Ben jij iemand die uitdagingen niet uit de weg gaat en heb jij een hart dat warm klopt voor het bieden van zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Elke nacht brengt nieuwe uitdagingen. Soms volstaat een geruststellend gesprek, een warme knuffel of een glas water. Andere keren vraagt de situatie om jouw kalmerende aanwezigheid en snelle besluitvaardigheid. Sommige cliënten hebben regelmatige verzorging en verpleging nodig, waarbij jouw hulp onmisbaar is. Werken in de nachtzorg is niet voor iedereen. Het trekt diegenen aan die de rust en focus van de nacht waarderen en de verantwoordelijkheid en zelfstandigheid aankunnen die deze rol met zich meebrengt.
Hier zijn enkele redenen waarom onze nachtzorghelden voor deze carrière hebben gekozen:
- Rust en Focus: De nachtelijke uren bieden een serene omgeving waarin je je kunt concentreren op persoonlijke en intieme zorg;
- Impact op Cliënten: Tijdens de nacht kun jij een grote bijdrage leveren aan de gemoedsrust van onze cliënten, juist wanneer ze zich het meest kwetsbaar voelen;
- Zelfstandigheid en Verantwoordelijkheid: In de nacht werk je met minder directe supervisie, wat je de kans geeft om zelfstandig beslissingen te nemen die directe impact hebben;
- Werk-Privé Balans: Nachtwerk biedt flexibiliteit voor mensen met dag verplichtingen zoals studie of gezin, waardoor een fijne balans tussen werk en privé mogelijk is;
- Bijzondere Band met Cliënten: De kalme en rustige sfeer 's nachts creëert ruimte voor diepere en betekenisvollere interacties;
- Speciale Vaardigheden: Geduld, probleemoplossend vermogen en kalmte onder druk zijn essentiële vaardigheden die je in deze rol verder kunt ontwikkelen;
- Financiële Incentives: Naast je basissalaris ontvang je een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag (ORT): 44% extra tussen 22:00 - 06:00 op weekdagen, 49% op zaterdagen en 60% op zon- en feestdagen
Waar ga je werken?
Je werkt in een dynamisch team, afwisselend solistisch op onze buitenlocaties en samen met collega's op ons terrein in Echt. De combinatie van persoonlijke zorg en het gebruik van innovatieve domotica zorgt ervoor dat geen nacht hetzelfde is. Bovendien ben jij altijd paraat voor calamiteiten en overstijgende zaken in samenwerking met de teammanagers en de artsen.
Wat bieden we jou?
- Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg: FWG 35/40 (afhankelijk van de opleiding); (min. €2.448,- max. €3.678,- o.b.v. 36 uur - per 01-12-2024);
- Parttime-contract: Max. 70% met nacht-ORT toeslag: 44% extra tussen 22:00 uur - 06:00 uur op weekdagen, 49% op zaterdagen en 60% op zon- en feestdagen) en gemiddeld 12 diensten per maand;
- Een interessante werkkostenregeling (voordelen bij de aanschaf van een telefoon, tablet of fiets, sportclub,…);
- Lees hier meer over de CAO Gehandicaptenzorg: CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 | Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (vgn.nl);
- 144 verlofuren en 57 uren balansverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
- Vakantiegeld (8 %), eindejaarsuitkering (8,33 %), reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, kerstgeschenk en attentie Dag van de Zorg;
- Intentie tot vast dienstverband;
- Echt is goed te bereiken vanuit Roermond, Sittard, Geleen, Beek, Heerlen, Maastricht, Maasmechelen, Maaseik en Kinrooi.
En verder vinden we belangrijk:
- Dat je een goede werk-/privébalans vindt. We spreken samen af hoeveel uur je werkt en wanneer we je inroosteren;
- Dat je je als professional kunt blijven ontwikkelen en groeien in je werk. Daarom geven we veel aandacht aan scholing (onder meer via een online leerplatform) en heb je bij Pergamijn mogelijkheden om zelf je carrière pad uit te stippelen;
- Dat er een fijne werksfeer is dankzij teambuilding, personeelsvereniging, kerstevent voor personeel en meer.
Jouw profiel
- Jij hebt minimaal een afgerond diploma in de zorg op MBO Verzorgende IG-niveau 3 met relevante werkervaring;
- Jij hebt bij ervaring in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg, ouderenzorg en/of psychiatrie.
Enthousiast? Solliciteer snel!
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met teammanager Ilona Wessels via 06-14886707 of mail naar i.wessels@pergamijn.org.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met recruiter Sieske Haan via 06-39348399 of mail naar sieske.haan@pergamijn.org.
Een Verklaring Omtrent Gedrag en screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.