Senior Begeleider Gehandicaptenzorg MVG, 32-36 uur, Eekhoornweg 1-3

Wat ga je doen?
Als senior begeleider ben je verantwoordelijk voor het welzijn van de cliënten. Het dagelijkse werk staat in het teken van de ontwikkeling, plezier en welzijn van de cliënt, waarbij het ondersteuningsplan als leidraad dient. Samen met je collega’s vorm je een dynamisch team dat streeft naar de beste zorg. Je communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en positieve instelling zorgen ervoor dat je makkelijk prioriteiten stelt, goed kan schakelen tussen meerdere taken en constructief kritisch durft te zijn. Als senior begeleider ben je een kartrekker en verbinder, waardoor je een voorbeeldrol vervult voor je collega’s.

Waar ga je werken?
Je wordt senior begeleider bij Eekhoornweg 1-3 in Echt. Hier wonen cliënten met licht tot matig verstandelijke beperkingen, veelal in combinatie met autisme, Prader-Willi syndroom en/of hechtingsproblemen. De bewoners krijgen hulp van begeleiders bij het aanbrengen van structuur. Dat is terug te zien in de nabijheid van de begeleiders en het persoonlijke dagprogramma.

Het uitgangspunt in de woningen aan de Eekhoornweg is: dat wat bewoners zelf kunnen doen, doen ze ook zelf. Hierbij kunnen ze hulp vragen van de begeleiders. Zij spelen in op wat de bewoners nodig hebben en ondersteunen hen, zodat ze zelf tot een oplossing kunnen komen. Daarnaast stimuleren de begeleiders de zelfstandigheid en participatie.

Wat bieden we jou?

• Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg: FWG 45; (min. €2.766,- max. €3.861,- o.b.v. 36 uur) en een extra arbeidsmarkttoeslag van 5% berekend over je bruto basissalaris per maand;
• Interessante werkkostenregeling (voordelen bij de aanschaf van een telefoon, tablet of fiets, sportclub,…);
• Lees hier meer over de CAO Gehandicaptenzorg: CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 | Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (vgn.nl);
• 144 verlofuren en 57 uren balansverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, kerstgeschenk en attentie Dag van de Zorg;
• Intentie tot vast dienstverband;
• Echt is goed te bereiken vanuit Roermond, Sittard, Geleen, Beek, Heerlen, Maastricht, Maasmechelen, Maaseik en Kinrooi

En verder vinden we belangrijk:

• Dat je een goede werk-/privébalans vindt. We spreken samen af hoeveel uur je werkt en wanneer we je inroosteren;
• Dat je je als professional kunt blijven ontwikkelen en groeien in je werk. Daarom geven we veel aandacht aan scholing (onder meer via een online leerplatform) en heb je bij Pergamijn mogelijkheden om zelf je carrière pad uit te stippelen;
• Dat er een fijne werksfeer is dankzij teambuilding, personeelsvereniging, kerstevent voor personeel en meer.

Jouw profiel:

• Jij hebt minimaal een afgerond diploma in de zorg op MBO-niveau 4 met relevante werkervaring;
• Jij hebt ervaring in aansturen en coachen van medewerkers;
• Jij hebt ervaring in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg, ouderenzorg en/of psychiatrie

Over Pergamijn
Pergamijn ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking vanuit hun eigen vraag en behoefte. Zo zelfstandig als mogelijk, zo beschermd als nodig. Terrein Pepinusbrug in Echt is een beschermende woonomgeving met specialistische zorg en behandeling voor mensen met (hoog)complexe ondersteuningsvragen. Op diverse locaties in Midden- en Zuid-Limburg biedt Pergamijn zorg- en woonconcepten in de wijk voor mensen met (complexe) ondersteuningsvragen. In partnerschap met het netwerk rondom de cliënt maken we voor hem of haar van elke dag een goede dag. Dit doen we professioneel, positief en met passie voor onze bijzondere doelgroepen!

Enthousiast? Solliciteer snel!
Kom jij ons team versterken? Solliciteer en we nemen contact met je op.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met teammanager Jolanda de Wit via 06-30306609 en/of j.dewit@pergamijn.org.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Bel of app dan met recruiter Nadia van Bedijk via 0657619825 of mail naar nadia.vanbedijk@pergamijn.org.

Een Verklaring Omtrent Gedrag en screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.