Teammanager HR, 36 uur in Sittard

Teammanager HR, 36 uur in Sittard

Binnen Stichting Pergamijn zetten we ons dagelijks in voor kleurrijk leven voor mensen met een verstandelijke beperking. We bieden passende ondersteuning vanuit de behoefte en vraag van de cliënt. Als vooraanstaande speler in de gehandicaptenzorg in de regio Midden- en Zuid Limburg willen we ons HR-team versterken met een inspirerende en strategische Teammanager HR. Wil jij als HR-manager het verschil maken binnen een zorgorganisatie die mensen met een beperking ondersteunt in hun dagelijks leven? Dan nodigen wij jou uit om te solliciteren!

Wat ga je doen?
Als Teammanager HR ben je de drijvende kracht achter ons HR-beleid en -processen. Je leidt een enthousiast team van HR-specialisten en zorgt ervoor dat onze personeelsstrategie optimaal aansluit bij de behoeften van zowel onze medewerkers als de organisatie. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Leiderschap: Je inspireert, motiveert en ondersteunt je HR-team, en zorgt voor een cultuur van samenwerking en professionaliteit.
• Strategische HR-initiatieven: Je ontwikkelt en implementeert innovatieve HR-strategieën en beleid die bijdragen aan de middellange- en langetermijndoelstellingen van de organisatie.
• Werving en talentmanagement: Je stuurt de recruiters aan, die een sleutelrol spelen in het aantrekken van nieuw talent, het beheren van wervingscampagnes en je bent verantwoordelijk voor het bevorderen van talentontwikkeling en -behoud.
• Personeelsbeleid: Je geeft uitvoering aan het personeelsbeleid, waaronder beleid duurzame inzetbaarheid en functionerings (“trots”)gesprekken.
• Advies en ondersteuning: Je biedt strategisch advies aan het management en medewerkers over diverse HR-kwesties en zorgt voor een effectieve afhandeling van HR-vraagstukken. Daarnaast lever je gegevens aan voor de begroting en legt hiervoor verantwoording af
• Compliance: Je waarborgt naleving van wet- en regelgeving en interne richtlijnen, en houdt je team op de hoogte van relevante veranderingen.

Jouw resultaatgebieden:

• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid
• Het leiding geven aan de afdeling HR
• Mede ontwikkelen van het organisatiebeleid
• Het vertegenwoordigen van de organisatie op HRM gebied in voor

de functie relevante netwerken

• Je bent gesprekspartner voor directie en management

Wat bieden we jou?
Arbeidsvoorwaarden:

• We bieden een dienstverband van 36 uur voor de duur van een jaar met intentie tot een vaste aanstelling.
• Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg: FWG 70; (min. €5.164,- max. €7.785,- o.b.v. 36 uur);
• Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, kerstgeschenk en attentie Dag van de Zorg.
• 144 verlofuren en 57 uren balansverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
• Interessante werkkostenregeling (voordelen bij de aanschaf van een telefoon, tablet of fiets, sportclub,…);
• Lees hier meer over de: CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 | Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (vgn.nl)

En verder vinden we belangrijk:
Dat je een goede werk-/privébalans belangrijk vindt.
Dat je je als professional kunt blijven ontwikkelen en groeien in je werk. Daarom heb je bij Pergamijn mogelijkheden om zelf je carrière pad uit te stippelen.
Dat er een fijne werksfeer is dankzij teambuilding, personeelsvereniging, kerstevent voor personeel en meer.

Jouw profiel:

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in HRM, Personeelsmanagement of een aanverwant vakgebied en minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, bij voorkeur binnen de zorg- of gehandicaptensector.
• Je hebt bewezen leiderschapskwaliteiten en een talent voor het motiveren en ontwikkelen van je team.
• Je hebt een grondige kennis van arbeidsrecht, CAO’s en relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om op verschillende niveaus effectief te schakelen.
• Je hebt een sterk gevoel voor empathie en integriteit, met een oprechte betrokkenheid bij de doelgroep die we bedienen.

Over Pergamijn
Pergamijn ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking vanuit hun eigen vraag en behoefte. Zo zelfstandig als mogelijk, zo beschermd als nodig. Terrein Pepinusbrug in Echt is een beschermende woonomgeving met specialistische zorg en behandeling voor mensen met (hoog)complexe ondersteuningsvragen. Op diverse locaties in Midden- en Zuid-Limburg biedt Pergamijn zorg- en woonconcepten in de wijk voor mensen met (complexe) ondersteuningsvragen. In partnerschap met het netwerk rondom de cliënt maken we voor hem of haar van elke dag een goede dag. Dit doen we professioneel, positief en met passie voor onze bijzondere doelgroepen!

Waar ga je werken
De afdeling HR levert advies en ondersteuning op het gebied van personeel, organisatie en opleidingen. De afdeling bestaat uit HR-advies, Arbo, vrijwilligerswerk, organisatieontwikkeling, leren en ontwikkelen, verzuim en duurzame inzetbaarheid, recruitment en HR-servicedesk.

De teammanager HR is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, voorbereiden, realiseren en bewaken van het HR-beleid dat ondersteunend werkt aan de doelstellingen van Pergamijn als geheel. Participeert in organisatieontwikkeling en heeft invloed op de koers, positie en het tactisch en strategisch beleid van de organisatie. De teammanager HR geeft leiding aan de afdeling HR.

De teammanager HR is hiërarchisch verantwoording schuldig aan de directeur bedrijfsvoering. De teammanager HR geeft leiding aan de medewerkers van de afdeling HR (20+ medewerkers).

Enthousiast? Solliciteer snel!

Ben je enthousiast dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk 30 september 2024. De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 7 oktober 2024, de tweede gespreksronde op vrijdag 11 oktober.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Marlon Lichtleitner, directeur bedrijfsvoering via 06 51918954 of Robert van den Hove, interim senior recruiter via 06 46384462. Wil je meer weten over Pergamijn, neem dan zeker een kijkje in de rubriek ‘Over ons’ op deze website www.pergamijn.nl. Een inkijkje in het leven bij Pergamijn vind je op ons YouTubekanaal.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Bel of app dan met interim senior recruiter Robert: 06 46384462.

Een Verklaring Omtrent Gedrag wordt opgevraagd bij indiensttreding.