Nachtdienst - Maccabiadelaan

‘Samen werken we aan een goed leven voor de cliënt’ Een leuk, divers team met een mooie uitdaging, zoekt nieuwe collega’s die in de nacht de zorg voor onze bewoners met een matig tot ernstig (meervoudige) beperking op zich nemen. Nieuwsgierig? Kom eens kennismaken op de Maccabiadelaan in Amstelveen.

Wat ga je doen?

Op de Maccabiadelaan werk je als nachtdienst medewerker met de doelgroep matig tot ernstig (meervoudige) beperking. Samen met een collega zorg je voor een veilige en prettige nachtsituatie voor de cliënten. (ieder op een eigen plek in het gebouw). ADL handelingen zijn aan de orde in de nacht, wanneer gewenst doe je dit met zijn tweeën. De huishoudelijke taken zoals verzorging van de was hoort erbij, evenals bestellingen en controles rondom medicatie. Je werkt met een vast nachtteam. 

Als Nachtdienst Medewerker kun je de volgende dingen tegenkomen:

• Het waarborgen van de veiligheid en het welzijn van onze cliënten gedurende de nacht;
• Het bieden van ondersteuning aan cliënten indien nodig;
• Het uitvoeren van lichte huishoudelijke of administratieve taken;
• Het rapporteren van bijzonderheden;
• Het controleren en uitzetten van medicatie;
• Eventueel ondersteunende taken voor de begeleiders.

Werktijden en dagen

De diensten zijn tussen 22:15 tot 07:15. Het zijn 8 en 7uurs diensten.

Waar kom je te werken?

De Maccabiadelaan is een intramurale voorziening met zowel wonen als dagbesteding. Van origine is de Maccabiadelaan een voorziening waar geleefd wordt volgens de Joodse identiteit. Alle Joodse feestdagen worden gevierd en ook in de dagelijkse begeleiding wordt er rekening gehouden met de Joodse gebruiken. Het wooncentrum biedt plaats aan 8 verschillende woningen en het dagcentrum heeft 7 verschillende groepen. Binnen de Maccabiadelaan gaan we uit van een 24-uurs visie. Dat betekent onder andere dat je zowel dagbesteding en wonen aanbiedt. In de nachten is een wakende wacht aanwezig. Je komt te werken op Maccabiadelaan woning 5. Het is een EMB groep met 2 cliënten met aandacht vragend gedrag die 1 op 1 nodig hebben (meerzorg) en 4 cliënten met een VG 8 complexe zorgvraag.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.



Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld vanaf schaal 35 of 40 (afhankelijk van je opleiding/diploma) van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract van 24 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.448,- en maximaal € 3.678,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Een functie tussen de 16 en 24 uur per week;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek;
• Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij?

• Jij hebt een afgeronde niveau 3 of 4 opleiding binnen de zorg;
• Bij tegenwind moet jij niet direct omvallen. Een leuke uitdaging brengt soms ook tegenslag;
• Ben je in staat om een huiselijke sfeer te creëren;
• Jij staat stevig in je schoenen en zorgt voor een goede sfeer op de woningen;
• Jij kunt zelfstandig werken, maar ook in teamverband, bent enthousiast, proactief en beschikt over een flexibele werkhouding.

Contactgegevens

Nieuwsgierig geworden en eerst nog iets meer weten? Neem dan contact op met Sander Vastenhout, locatiemanager, via 06-83535985.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure. Bij het vaststellen van het werkrooster de arbeidstijdenwet altijd in acht wordt genomen.