Trainer Vorming & Educatie

Ben jij op zoek naar een baan vol vrijheid waarin je jouw creativiteit kwijt kunt? Een functie waarin je op maat gemaakte trainingen verzorgt voor onze cliënten? Lees dan snel verder, want we zijn op zoek naar een enthousiaste trainer voor 24-28 uur per week. 

Wat ga je doen? 
Als trainer bij de afdeling Vorming & Educatie geef je trainingen aan cliënten op het gebied van onder andere sociaal-emotionele ontwikkeling, seksuele voorlichting, persoonlijke ontwikkeling, schoolse vaardigheden en budgetteren. Deze aanvragen komen voort uit het multidisciplinair overleg. 

Je stelt de trainingen op maat samen door in gesprek met de cliënt hun doelen en behoeften te verhelderen. Dit doe je in nauwe samenwerking met gedragsdeskundigen en persoonlijk begeleiders. . De trainingen duren meestal 8 tot 10 weken en vinden vaak om de twee weken plaats. De meeste trainingen geef je overdag, maar soms ook in de avond.

Je bereidt lesmateriaal voor of ontwikkelt dit indien nodig zelf en je biedt zowel groepstrainingen als 1-1 trainingen. Tijdens de training ben je flexibel en creatief, zodat je kunt bijsturen als de inhoud niet aansluit bij de behoeften van de cliënt. Soms leid je collega's op tot cliëntcoach. Daarnaast neem je deel aan werkgroepen en expertiseteams.

Waarom bij ons? 
Met jouw trainingen ontwikkel je de talenten, zelfstandigheid en sociaal-emotionele groei van cliënten. De afwisselende trainingen en cliënten zorgen voor dynamiek. Je hebt vaak kort, maar intensief contact, waarbij cliënten zelfs persoonlijke zaken met je delen, zoals hun verkering – geweldig toch? 

Je komt in een klein, hecht team waar jouw inbreng en creativiteit gewaardeerd worden. 

“Het is gewoon de leukste job van De Zijlen!” – Nettie.

Vorming & Educatie bestaat, naast jou, uit twee andere trainers en maakt deel uit van de afdeling Behandel & Expertise Netwerk (BEN) ). Je werkplek is in Leek, maar je geeft trainingen op diverse locaties in de provincie Groningen.

Wat bieden we? 

• Een vast contract voor 24-28 uur per week.
• Bruto maandsalaris tussen € 2.877,- en € 4.017,- op basis van 36 uur per week (FWG 45 cao Gehandicaptenzorg).
• Mogelijkheid om thuis te werken.
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
• Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km tot 30 km enkele reis.
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we? 
Als trainer help je anderen enthousiast bij hun ontwikkeling. Je herkent snel de behoeften van cliënten, speelt hier effectief op in en je bouwt makkelijk een relatie op met de cliënt. Je hebt een talent voor het overbrengen van informatie en bent creatief in het kiezen en aanpassen van methodieken, zodat deze aansluiten bij de specifieke behoeften van individuele cliënten of groepen.

Daarnaast vragen we het volgende:

• Hbo werk- en denkniveau, maar minimaal een mbo-4 diploma, bij voorkeur in het onderwijs.
• Werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Eigen vervoer, omdat de trainingen op verschillende locaties in de provincie Groningen plaatsvinden. Uiteraard kun je de gemaakte kilometers declareren.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist. 

Enthousiast geworden? 
Leuk! Dan ontvangen we graag uiterlijk 12 januari 2025 jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton.  

Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. 
De sollicitatiegesprekken zijn op 21 en/of 23 januari.

Eerst meer weten? 
Wil je eerst meer weten? Neem dan gerust contact op met Nettie Bouma (trainer Vorming & Educatie) via telefoonnummer 06-30639459. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp. 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.