Interne vacature: Teammanager behandeling

Voor wie zorg jij vandaag? Misschien vervul jij straks wel de rol van Teammanager Behandeling binnen onze organisatie. Wij zoeken een bevlogen leidinggevende die de zorg voor onze cliënten naar een hoger niveau kan tillen. Ben jij de coachende en daadkrachtige collega die wij zoeken?

Wat bieden wij? 

• Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 60 (€3.843,- tot €5.587,- o.b.v. 36 uur per week); 

• Een vast dienstverband met flexibele werktijden (uren in overleg); 

• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW); 

• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% van jouw bruto jaarinkomen; 

• Uitgebreide onboarding en een inwerkprogramma inclusief interne trainingen, met begeleiding van een ervaren collega als buddy; 

• Diverse mogelijkheden om te blijven ontwikkelen, zoals opleidingen en cursussen op maat; 

• Flexibele arbeidsvoorwaarden (Flex Benefits), waarmee je met fiscaal voordeel bijvoorbeeld een fiets, laptop, fitnessabonnement of weekendje weg kunt aanschaffen;

• Een inspirerende werkomgeving waar ontwikkeling en werkgeluk centraal staat.

Teammanager Behandeling

Welkom bij de Hartekamp Groep! Binnen een open werkcultuur en een betekenisvolle werkomgeving heeft de Teammanager Behandeling een onmisbare rol. Binnen deze functie ontwikkel en realiseer je een jaarplan en ben je direct leidinggevende van ongeveer 60 medewerkers. In deze functie leg je verantwoording af en geef je advies aan de Directeur Behandeling. In deze fase zoeken we een leidinggevende die transformationeel en adaptief leidinggeven nastreeft, vanuit een coachende leiderschapsstijl. Hierin weet jij de zorgprofessionals te ondersteunen hun potentieel te ontdekken en te overstijgen, met een duidelijke visie die hen helpt mee te groeien met de organisatie. Dit weet je te bereiken doordat je veelvuldig zichtbaar bent op de werkvloer en doordat je gemakkelijk benaderbaar bent. Daarnaast heb je een sterk aanpassingsvermogen en kan je snel schakelen in veranderende omstandigheden. Je ziet kansen en helpt je team om mee te bewegen en te innoveren..

Verder draag je zorg voor de kwaliteit van behandeling en signaleer je kansen op potentiële samenwerkingen. Je overziet hierin het brede speelveld en acteert proactief in de interne en externe omgeving waarin je beweegt. Hierin bedoelen het multidisciplinair samenwerken en het participeren in regionale activiteiten. Zo kan je een bijdrage leveren aan de kwaliteit van de integrale behandeling voor onze cliënten en zorg je voor een goede regionale samenwerking. En bovenal mag je elke dag bijdragen aan de levenskwaliteit van onze cliënten.

Wie ben jij? 

• HBO werk- en denkniveau, kennis van (verander)managementtechnieken op post-hbo niveau en meerjarige ervaring in een leidinggevende functie;

• Ervaring in het aansturen van zorg-/behandelprofessionals is een pré;

• Kennis en/of ervaring in de VG sector is een must;

• Ontwikkelingen in de behandelzorg volgen en vertalen naar toepassingsmogelijkheden binnen de organisatie;

• Je beschikt over coachende en sociale vaardigheden waarbij je belangen van verschillende partijen bij elkaar kunt brengen;

• Je neemt initiatief in het leveren van bijdrages aan zorgvernieuwing;

• Je kan systematisch werken en overziet wat het werk van je vraagt om de gestelde doelen te behalen;

• Je kan een strategisch zorgbeleid vertalen in concrete doelstellingen;

• Je bent je bewust van je leiderschapsstijl en weet hierin te schakelen situationeel;

• Je bent zichtbaar, benaderbaar en je hebt een proactieve houding;

• Je bent, indien de werksituatie dit vereist, beschikbaar buiten kantoortijden;

• Interne kandidaten zijn bereid een opleiding te volgen.

Enthousiast? Reageer dan snel!

Zie jij jezelf al als onze nieuwe Teammanager Behandeling en ben je klaar om bij te dragen aan de toekomst van de zorg? Solliciteer dan direct via onderstaande knop, en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort als onze nieuwe collega! Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem gerust contact op met ons recruitmentteam via 023-5101401 (optie 2). We horen graag van je! 

Een adviesgesprek met de Centrale Cliëntenraad en Centrale Vertegenwoordigersraad maken onderdeel uit van de procedure. Tevens is een assessment onderdeel van deze procedure.  

#LI-DNP