Gedragsdeskundige jeugd en jongvolwassenen

Als gedragsdeskundige bij Amerpoort draag je bij aan een goed leven voor jongeren en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking. Lees hieronder snel meer over deze vacature!

Jouw plek bij Amerpoort
Bij het Expertisecentrum van Amerpoort zetten we ons dagelijks in voor het verbeteren van de kwaliteit van leven van mensen met een verstandelijke beperking.
Binnen het Expertisecentrum zijn de gedragsdeskundigen onderdeel van één van de 6 expertiselijnen: LVB(+), MVB(+), EVB(+), EMB(+), Ouderen & Verpleegzorg en Jeugd & Gezin.

Jij bent verantwoordelijk voor ons woonpark Christophorus in een prachtige bosrijke omgeving in Bosch en Duin. Christophorus is een woonpark waar we vanuit het antroposofisch gedachtegoed met aandacht voor elkaar wonen, leren en werken. Als gedragsdeskundige vind je het interessant om je in dit gedachtegoed te verdiepen. Mocht je hierbij behoefte hebben aan (extra) scholing, zal Amerpoort hierin faciliteren.

Jij focust je op jongeren en jongvolwassenen met een ontwikkelingsvraag. Hierbij gaat het om verschillende doelgroepen; van een licht verstandelijke beperking (LVB) tot een ernstig verstandelijke beperking (EVB), soms in combinatie met gedragsproblematiek. Een mooie uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?
Als gedragsdeskundige bij Amerpoort werk je met een eigen caseload en ondersteun je de teams van woonbegeleiding en dagbesteding op woonpark Christophorus. Geen dag is hetzelfde. De ene dag voer je basisdiagnostiek uit en coördineer je de behandeling van cliënten waarbij je betrokken bent. En de andere dag coach je teams, waarbij je jouw manier van coachen afstemt op de ontwikkelingsfase en leerbehoeften van een team. Je werkt hierbij nauw samen met verschillende managers, waarbij jouw focus voornamelijk op de deskundigheidsbevordering van de teams ligt.

Daarnaast heb je als gedragsdeskundige veel contact met verschillende partijen. Je bouwt een sterke band op met cliënten, hebt nauw contact met naasten en werkt multidisciplinair samen met andere professionals, zoals medisch specialisten, paramedici en behandelaren van het Centrum voor Diagnostiek en Behandeling. Omdat jij de behandeling van de cliënten coördineert, speel je hier een belangrijke rol in. En niet geheel onbelangrijk: je maakt deel uit van een betrokken, gemotiveerd team van 4 gedragsdeskundigen. We werken veel samen en delen graag kennis met elkaar.

Bekijk hier meer over de functie van gedragsdeskundige.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. € 4354,00 en max. € 6575,00 (FWG 65) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een jaarcontract van 20 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vast contract
• Op deze locatie hebben we ruimte voor een contract van maximaal 24u. Meer uren zijn mogelijk, in overleg met jou zoeken we een passende oplossing in de vorm van een locatie naast Christophorus.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wil je meer weten? Lees hier dan alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

• Een wo-diploma in een relevante richting zoals Orthopedagogiek of Psychologie
• Ervaring met het werken in een systemische en context-gerelateerde dynamiek
• Je bent bekend met teamdynamiek
• Een rijbewijs-b en auto
• Je hebt zelfkennis, kunt reflecteren en weet op tijd hulp in te schakelen

Vind jij het hiernaast belangrijk om af te gaan op je eigen inzichten en ga je weerstand niet uit de weg? Dan maken wij graag kennis met jou!

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Ada Visscher (Manager EC) via 06-20844188

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Vanessa van der Vlies via 06-26112054 of via werken@amerpoort.nl.

Reageren kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen tijdens de looptijd plaatsvinden. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.