Middenweg 14 in Assen is een kleinschalige woonvoorziening voor 14 bewoners met een intensieve zorgvraag, hier draait alles om maatwerk en persoonlijke aandacht. Hier wonen mensen die, vanwege hun complexe zorgvragen specifieke begeleiding nodig hebben. In deze twee gezellige woongroepen bieden wij een warme, huiselijke sfeer, waarin duidelijkheid en structuur centraal staan. De bewoners genieten overdag van belevingsgerichte dagbesteding.
Bij ons draag je daadwerkelijk bij aan een betekenisvol leven voor de bewoners. We bieden je de ruimte om te reflecteren, buiten de gebaande paden te denken, en met gezonde ambitie een coachende rol te vervullen. Naast een uitdagende functie vind je bij Vanboeijen een hechte, warme sfeer én volop mogelijkheden voor jouw persoonlijke en professionele groei.
Spreekt dit jou aan? Dan maken we graag kennis met jou!
Over deze functie wat ga je doen
Als persoonlijk begeleider speel jij een centrale rol. Je stelt zorgplannen op, bewaakt de voortgang en houdt nauw contact met het netwerk van de bewoners. Samen met je collega’s en de gedragskundige creëer je een veilige, prettige leefomgeving. Je inspireert niet alleen de bewoners, maar ook je team. Samen werk je volgens de Vanboeijen manier, met de Triple C-methodiek als leidraad, om zo optimaal aan te sluiten bij de behoeften van de bewoners. Hier draait het om samenwerking: je draagt verantwoordelijkheid, maar krijgt ook volop steun van je team om elke dag het beste uit jezelf en de zorg te halen.
Over jou, onze nieuwe collega
- Je bent een verbinder met een mbo 4 of hbo-diploma in zorg en welzijn.
- Iemand die van aanpakken weet, maar ook geduld en humor meebrengt.
- Goed in organiseren, flexibel.
- Een kei in coachen en “out of the box” denker
Wat bieden wij jou?
- Een contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Ruimte voor ontwikkelingsmogelijkheden.
- De mogelijkheid om opleidingen, cursussen en e-learnings te volgen.
- Een salaris conform de CAO-Gehandicaptenzorg van maximaal €3938 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring (FWG 45). Daarnaast ontvang je in mei jouw vakantiegeld en in december ontvang je een eindejaarsuitkering. Salarisverhoging met ingang van 1 december volgens de CAO GHZ.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling via het PFZW. Ook hebben we collectieve afspraken met verschillende (zorg)verzekeringen.
Je kunt gebruik maken van diverse voordelen. Bijvoorbeeld de regeling uitruil reiskostenvergoeding of de voordeelregeling waarbij je voor de aanschaf van een nieuwe fiets of laptop een aantrekkelijk belastingvoordeel kunt krijgen (afhankelijk van geldende wet- en regelgeving).
We hebben je enthousiast gemaakt! En nu?
We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV en motivatiebrief naar ons toe via de link, solliciteer.
Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl
Heb je vragen betreft de doelgroep of locatie dan mag je ook contact opnemen met Johanna Vos (06 12 90 78 79) en/of Henny Snippe ( 06 57 78 33 08)
Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.
De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.
Solliciteren kan tot en met