Begeleider Flexpool (regio 't Harde)

Begeleider (Flexpool)

Elburg, Wezep, Nunspeet, ’t Harde e.o. – Uren in overleg

Voor wie je het doet

Careander ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand. We bieden ondersteuning aan kinderen, jongere cliënten, oudere cliënten of juist een combinatie. Op ruim 30 locaties op de Veluwe wordt dagelijks gewerkt om mensen het leven te laten leiden wat bij hen past. We bieden onze cliënten een gevarieerd ondersteuningsaanbod, waaronder wonen met begeleiding, dagbesteding/werk, (dag)behandeling en diverse vormen van ambulante zorg. We werken in de driehoek binnen Careander en deze samenwerking met verwanten vinden wij erg belangrijk.

Wat ga je doen?

Als flexpool medewerker ontvang je voorafgaand aan je eerste dag de informatie die je nodig hebt om bij ons aan het werk te kunnen. Je volgt o.a. e-learnings over medicatie en krijgt uitleg over systemen, de uren hiervoor zijn werktijd. De rest van het inwerkproces leer je gaandeweg en de vragen die je hebt kun je stellen op de locaties waar je ingezet gaat worden. Voor vragen tijdens je diensten kun je altijd terecht bij je collega’s. Vaak ben je als flexpoolmedewerker de 2de of 3de aanwezige begeleider. Vraagt een locatie wel inwerkdiensten, omdat je bijvoorbeeld alleen staat op een werklocatie, dan zorgen wij hier uiteraard voor.

Je bent een belangrijke houvast voor de cliënten. Afhankelijk van de doelgroep help je cliënten met hulpvragen over wonen, werken en vrije tijd. Je helpt hen bij hun dagactiviteiten of biedt ondersteuning en verzorging. Tijdens je dienst werk je in de basis met een dienstbeschrijving. In de dienstbeschrijving zie je wat je je dienst gaat doen, zo ga je een 1 op 1 gesprekje voeren met cliënt A of cliënt B begeleiden tijdens het inruimen van de vaatwasmachine en de volgende dag op en andere locatie help je cliënt C met het douchen en speel je met cliënt D een spelletje.

Als flexpoolmedewerker kun je kennismaken met de diverse locaties en cliënten. Misschien weet je al waar je hart ligt maar hoe leuk zou het zijn als je door het werken in flexpool een doelgroep ontdekt waar je misschien niet direct aan gedacht had. Je kunt de flexpool ook zien als een doorstroomplek, mits je dat wilt natuurlijk, naar een vaste locatie als interne kandidaat met voorrang op externe kandidaten.

Verdeling van diensten

De flexpool werkt met het bieden op diensten. Iedere maandag en woensdag worden (nieuwe) openstaande diensten door de intercedenten vrijgegeven voor bieden op diensten. Op de diensten die al eerder opengezet waren voor bieden op diensten, maar nog niet opgelost, kan ook nog geboden worden. Door middel van een bericht op je telefoon word je ervan op de hoogte gesteld dat je kunt bieden.
De intercedent kent de diensten toe, onder andere rekening houdend met nog te werken uren. In het roosterprogramma kun je ook je niet-beschikbaarheid aangeven. Je wordt zoveel mogelijk alleen via de app benaderd – soms wordt het telefonisch contact opgenomen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een aanstelling die bij jouw persoonlijke situatie past, bijvoorbeeld o.b.v. een vast aantal uren of juist een 0-urencontract;
• CAO Gehandicaptenzorg;
• Salaris op basis van functie, opleiding en ervaring.
  Ondersteunend begeleider FWG 25 (tussen de €2148,00 en €2969,00 bij een 36-urige werkweek)
  Begeleider FWG 35 (tussen de €2393,00 en €3360,00 bij een 36-urige werkweek)
  Persoonlijk Begeleider FWG 40 (tussen de €2672,00 en €3606,00 bij een 36-urige werkweek);
• Keuzemogelijkheid als het gaat om werktijden;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: een gunstige reiskostenvergoeding, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsregeling en fiscale uitruil reiskosten), een goede pensioensregeling en keuze uit collectieve zorgverzekeringen.

Wie ben jij?

Jij bent begeleider die zijn of haar ervaringen meteen in kan zetten, of je kunt juist ervaring opdoen binnen verschillende locaties, teams en doelgroepen. Je krijgt hiermee de mogelijkheid om jouw kennis en ervaring te delen met collega’s én zelf ook te blijven ontwikkelen.
Jij weet hoe je cliënten vertrouwen in zichzelf geeft. Je weet cliënten te motiveren en creëert altijd een fijne en positieve sfeer.

Je beschikt over:

• Een afgeronde mbo-2, mbo-3 of mbo-4 opleiding richting Zorg & Welzijn, of je bent minimaal één jaar in opleiding.
• Relevante stage- en/of werkervaring met werken met mensen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand.

Sollicitatieprocedure

Als jij solliciteert op deze vacature dan wordt er contact met je opgenomen door onze intercedent. Je kunt de intercedent zien als een coördinator/personeelsplanner van de regio waarin jij wil werken. De intercedent gaat samen met jou kijken in een kennismakingsgesprek wat de mogelijkheden zijn voor jou en bij Careander.  Zoek je bijvoorbeeld een contract met uren of wil je juist de vrijheid hebben om te werken wanneer het uitkomt? Afhankelijk de locaties waar jij wilt werken en het aantal uren je beschikbaar bent voor werk bepalen we jouw contracturen.

Is dit de baan voor jou? Laat dan hieronder jouw cv en motivatie achter. Wij verwachten van medewerkers dat zij de visie van Careander van harte onderschrijven. Een VOG-aanvraag en referentie check zijn onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

Wil je meer weten? Benader onze intercedent

Gerjanne van Ommen op telefoonnummer 06-10 00 57 42

Of direct solliciteren?
Je motivatie en cv kun je sturen via het onderstaande sollicitatieformulier via de knop “reageer direct”.  Bellen mag natuurlijk ook.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst*