Directeur/bestuurder

Wie zijn wij? 

 Stichting Actolei is een zorgorganisatie die intensieve 24/7 begeleiding en ondersteuning biedt aan volwassen mannen met een verstandelijke beperking in combinatie met ernstige gedragsproblematiek. Het uitgangspunt is om aan te sluiten bij de individuele behoeften van de bewoners, met de focus op het vergroten van eigenwaarde en het creëren van een persoonlijk toekomstperspectief. Locatie de Scholtenhof, waar vijf woonhuizen plaats bieden aan 38 bewoners, ligt in een rustige, landelijke omgeving die weinig prikkels biedt. Hier kunnen bewoners zich thuis voelen en wordt zorg op maat geleverd om stabiliteit en welzijn voor iedereen te waarborgen.  
 
In verband met het vertrek van onze huidige directeur/bestuurder, zijn wij op zoek naar een bevlogen, resultaatgerichte en verbindende directeur/bestuurder.  
  

Wat ga je doen? 

 Als directeur/bestuurder bij Stichting Actolei bepaal je samen met het management het beleid en de aanverwante doelstellingen op basis van de visie van de organisatie. Binnen deze functie ben je eindverantwoordelijk voor het (meerjarig) strategisch beleid en stem je dit af met de RvT en medezeggenschapsorganen. Actolei heeft baat bij een sterke vertegenwoordiger naar externe stakeholders. We zoeken dus iemand die bekend is met de regionale zorgkaart en lokale besturen van gemeenten in Twente. Je richt je naar het belang van de stichting als maatschappelijke onderneming met als hoofddoelstelling het bieden van verantwoorde zorg.  

Uiteraard beschik je over natuurlijke leiderschapskwaliteiten en een hands on mentaliteit met oog voor alle belanghebbenden. Gezien de uitdagingen die de doelgroep met zich meebrengt, is het belangrijk dat je soms out-of-the-box kunt denken om de passende oplossingen te vinden.  

Verder geef je direct leiding aan het management en de backoffice van de organisatie, waarbij jouw aandacht zich specifiek richt op het bestuursproces (maatschappelijke verantwoording), kwaliteitsproces en de brede samenhang in de organisatie. 

Wij staan voor: Jezelf zijn, plezier, betrouwbaar, betrokken en veiligheid. 

Wat breng jij voor onze organisatie mee:  

• Minimaal HBO+ (werk- en denk) niveau; 
• Affiniteit met de gehandicapten- en forensische zorg; 
• Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;  
• Kennis en ervaring met de zorg alsmede kennis van organisaties, de bedrijfsvoering en interne verhoudingen;  
• Proactief kunnen inspelen op ontwikkelingen in de zorg en in staat deze te vertalen naar strategisch beleid;  
• Minimaal 3-5 jaar ervaring als manager, of soortgelijke functie, in de zorg;  
• Innovatief vermogen en verandergericht;  
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden; 
• Kennis van relevante wet- en regelgeving;  
• Daadkracht, doorzettingsvermogen en geduld; 
• Onderhouden van relaties, zowel intern als extern; 
• Om kunnen gaan met weerstand. 

Wat bieden wij jou? 

• Een prettige werkomgeving waar de zorg voor onze bewoners centraal staat; 
• Een organisatie met korte lijnen, die voortdurend in ontwikkeling is; 
• In onderlinge afstemming een arbeidsovereenkomst tussen de 24 en 32 uur; 
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg;  
• Salaris afhankelijk van ervaring binnen de kaders van WNT1. 

Word jij onze nieuwe directeur/bestuurder? 

Ben jij enthousiast geworden en weet jij dat aan ons over te brengen door een pakkende motivatie? Reageer dan direct. Wij willen je graag leren kennen! Stuur je motivatie en CV voor 1 maart a.s. naar  carlies@actolei.nl 

 
Als je eerst meer wilt weten of vragen hebt over de vacature, neem dan contact op met Hans Bredewoud, voorzitter RvT. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Carlies Parr. Beiden zijn bereikbaar via 074 2673 631 of carlies@actolei.nl.