HR medewerker

Met jouw oog voor detail en daadkracht zorg jij ervoor dat de HR administratie klopt en op tijd is. Of het nu gaat om personeelsmutaties, vragen over verlof of het verwerken van verzuim, jij weet precies wat er moet gebeuren.

Wat ga je doen

Als HR medewerker krijg je energie van alle administratieve werkzaamheden die voorkomen op een HR administratie. Zo zorg jij er voor dat alle administratieve HR processen correct en tijdig worden afgehandeld. Jij bent hét eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers en leidinggevenden van Reinaerde. HR vragen die betrekking hebben op regelgeving, administratieve processen, verlof en roosteren weet jij te beantwoorden. 

Samenvattend:

• Verwerken van personele mutaties

• Up to date houden van registraties

• Verwerken van taken en signalen rondom verzuim

• Ondersteunende taken voor roosteren & plannen

• Versturen van correspondentie en veelvuldig klantcontact, zowel telefonisch als per mail

De HR administratie is een afdeling waarbij het aanbod in werkzaamheden fluctueert. Ben je de ene dag volledig bij, dan kan dat de volgende dag compleet anders zijn. Je ziet het als een uitdaging om samen met jouw collega’s de schouders eronder te zetten en de werkvoorraad weg te werken.

Jouw werkplek

Bij Reinaerde werken we hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en thuis. Je bent werkzaam op ons kantoor in Nieuwegein, Utrecht of Woudenberg. Je komt samen te werken met vier collega’s.

Op vrijdag kun je in ieder geval werken, de andere dagen overleggen we graag.

Jouw talent als HR-medewerker

Met plezier beteken je graag iets voor een ander en hierbij kijk je altijd naar kansen en mogelijkheden. Deze positieve energie werkt aanstekelijk op je collega's en de mensen voor wie je het allemaal doet. Om stevig in je schoenen te staan, heb je ook:

• Een afgeronde HR opleiding op mbo-4 niveau

• Relevante ervaring met betrekking tot administratieve HR procedures, ervaring met Youforce is een pré

• Accuraat en zelfstandig

• Een open houding, nieuwsgierig en proactief maar tevens een hands-on mentaliteit

• Wij hechten veel waarde aan een veilige en vertrouwde omgeving voor onze cliënten. Daarom vragen we je om vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren

Verder weet je goed prioriteiten te stellen en het overzicht te bewaren. Allemaal talenten die uitstekend passen op de functie HR medewerker.

Wat bieden wij jou

• Je professionaliteit en kwaliteit zijn van grote betekenis voor ons en onze cliënten. Daarom doen we graag iets terug. We creëren een omgeving om het beste uit jezelf te halen. Wat we verder bieden:

• Een jaarcontract met de intentie deze voor onbepaalde tijd voor te zetten, voor 32 uur per week

• Een bruto salaris tussen € 2.727,- en € 3.678,- per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 40 o.b.v. 36 uur per week)

• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld

• Jouw eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een (lease)fiets- en sportregeling of extra verlof

• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy

• Een aanbrengbonus van € 500,- netto als jij een nieuwe collega aanbrengt

• Het functieprofiel van Administrateur is van toepassing

En een mooie baan waarin je jouw kennis, kunde en passie op HR gebied meer dan voldoende kwijt kunt.

Enthousiast?

Solliciteer dan direct. Eerst nog een vraag? Bel of Whatsapp dan Linda Hillmann, T 06 330 31 722 of Laura van der Hulst T 06 300 16 657. 

Wij werven graag zelf onze nieuwe collega, daarom hoeven bureaus geen kandidaten voor te stellen.