Wakende wacht Ons Tweede Thuis

Ben jij een ervaren zorgprofessional en werk je graag in de nacht? Ons Tweede Thuis is op zoek naar een Verzorgende IG/assistent begeleider voor de nachtdiensten die samen met het team een bijdrage levert aan "een goed leven" voor onze cliënten. We hebben mogelijkheden in Amstelveen, Nieuw-Vennep en Aalsmeer. 

Wat ga je doen?

Als wakende wacht bestaan je werkzaamheden uit het ondersteunen en begeleiden van cliënten in de dagelijkse zorg die zij ’s nachts nodig hebben. Je sluit zoveel mogelijk aan bij de levenswijze en behoeften van de cliënten. De werkzaamheden bestaan uit ADL zorg, verstrekken van medicatie, rapporteren, algemene taken en het ondersteunen van de persoonlijk begeleider bij het schrijven van zorgplannen. Je maakt niet alleen deel uit van het nachtteam, maar ook van de locatie als geheel. Hierbij wordt een flexibele meewerkende/meedenkende rol van jou verwacht.

Waar kom je te werken? 

Wij zijn op zoek naar een wakende wacht voor verschillende van onze locaties in de regio's waar we actief zijn. Naar aanleiding van jouw sollicitatie gaan we graag met je in gesprek en willen we van jou horen: 'Wat wil jij?'. We hebben het graag over praktische zaken, zoals aantal uren dat je beschikbaar bent en gewenste reisafstand, maar we willen vooral van je weten waar je energie van krijgt, wat je zoekt in je werkplek en waar jouw talenten liggen. Vervolgens gaan we op zoek naar een werkplek die past bij jouw wensen, waar jij jouw talenten en interesses optimaal in kwijt kunt. Op de volgende locatie(s) zijn we op zoek naar een wakende wacht:

• Op Westwijk, te vinden in Amstelveen. Het gaat om een 0 uren contract. Woon- en dagcentrum Westwijk is een voorziening waar mensen met een verstandelijke beperking wonen. Het wooncentrum bestaat uit twee gebouwen met in totaal acht woningen. Daarnaast zijn er nog appartementen waar 10 mensen, onder begeleiding, zelfstandig wonen. Het dagcentrum bestaat uit 8 groepen waar tussen de acht en twaalf cliënten per groep dagbesteding krijgen. Wij vormen gezamenlijk een intramurale voorziening.
• Op Veldzicht, te vinden in Nieuw-Vennep. Het gaat om 24 uur per week (3 nachten). Je bent als wakende wacht voor de hele locatie verantwoordelijk, dus zowel EMB (ADL werkzaamheden) als de LVB (begeleiding bieden waar nodig). Er is ook een slaapdienst op de locatie aanwezig.
• Op de Hortensialaan, te vinden in Aalsmeer. Woon- en dagcentrum Hortensialaan is een voorziening voor ouder wordende en dementerende cliënten met een verstandelijke beperking. Binnen de voorziening wonen 37 cliënten met een indicatie voor 24uurs verblijf. De hulpvraag van de cliënt is uitgangspunt in het bieden van de ondersteuning. De jongste bewoner is 42 jaar oud en de oudste bewoner is momenteel 84 jaar oud;
• Op Amstel-Meer, te vinden in Aalsmeer voor 16-32 uur per week. Amstel-Meer biedt 24-uurs zorg/ondersteuning aan de cliënten. De samenwerking binnen de 24 uurs zorg is een belangrijk uitgangspunt. Amstel-Meer bestaat uit vijf woningen met ieder een eigen accent, verdeeld over twee woongebouwen. Tijdens je dienst ben je verantwoordelijk voor één van de woongebouwen. Je komt te werken op in ieder geval een EMB groep. Hierbij is ervaring met voorbehouden handelingen en een verpleegkundige achtergrond een belangrijke.
• Op de Kaj Munk in Hoofddorp voor 24 uur per week. Kaj Munkweg is een intramurale voorziening van Ons Tweede Thuis in Hoofddorp. Kaj Munkweg heeft zes woningen en interne dagbesteding, met ieder zijn eigen accent. Op de Kaj Munkweg zijn we volop in ontwikkeling. Hiervoor is het belangrijk dat nieuwe medewerkers hier de uitdaging in zien en willen bijdragen aan nieuwe ideeën en initiatieven. We vinden het belangrijk dat iedere medewerker zich open en vrij voelt.
  De voorziening is voor mensen van alle leeftijden, met een matig tot zeer ernstige beperking. Op de woningen kunnen per woning negen mensen wonen. Een deel van deze mensen hebben hun dagbesteding interen en een groot deel gaat naar het Dagcentrum elders. Naast de verstandelijke beperking van de cliënten kunnen er sociaal emotionele problemen, moeilijk verstaanbaar gedrag en/of lichamelijke beperkingen aanwezig zijn, die de cliënten kunnen belemmeren in het functioneren. Er is een intensieve onderlinge samenwerking, zodat we de kwaliteit van de zorg rondom de cliënt kunnen waarborgen. Met zowel de auto als het openbaar vervoer is de locatie goed te bereikbaar, voor de auto is er een eigen (gratis) parkeerterrein.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract tussen de 24 en 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal €2.393,- en maximaal €3.360,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
• Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij? 

• Je hebt een afgeronde opleiding VIG 3/MMZ 3;
• Je hebt interesse in de doelgroep en affiniteit met (medische) zorg, hebt oog voor de eigen regie van de cliënt en het leveren van zorg op maat;
• Je kunt je goed inleven in de behoeften van de cliënten, weet om te gaan met soms moeilijk verstaanbaar gedrag, bovenal ben je communicatief vaardig;
• Het team maakt een ontwikkeling door naar zelforganisatie, we vragen een actieve en betrokken houding in dit proces;

• Je bent enthousiast, flexibel, en beschikt over een gezonde dosis humor;

Lijkt dit jou een leuke functie, maar voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral ook. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.

Contactgegevens

Nieuwsgierig geworden en eerst nog iets meer weten? Neem dan contact op met:

Jacobien van Rijn, locatiemanager Westwijk, via 06-23333036

Corriene van Leeuwen, locatiemanager Veldzicht, via 06-25711886

Ingrid Loeber, locatiemanager Hortensialaan, via 06-31665439

Wendy Wolvers, locatiemanager Amstel-Meer, via w.wolvers-vork@onstweedethuis.nl

Sjouke Zoon, locatiemanager Kaj Munk via s.zoon-gosma@onstweedethuis.nl of 06-15393744.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.