Ben jij toe een nieuwe verpleegkundige uitdaging, ben jij leergiering en heb je ervaring met mensen met niet-aangeboren hersenletsel of wil je je hierin graag verdiepen? Dan ben jij de verpleegkundige die wij zoeken voor onze woonlocatie De Merenhof.
Wat ga je doen?
De bewoners hebben ondersteuning nodig bij de ADL verzorging zoals het wassen, aankleden en het maken van transfers. Hiernaast is een deel van de werkzaamheden tevens gericht op het bieden van begeleiding om hen te ondersteunen bij de dagelijkse structuur. Er is aandacht voor onbegrepen gedrag in de begeleidingswijze en bejegening, dit maakt het werk tevens elke dag een uitdaging, geen dag hoeft hetzelfde te zijn. Ook komen er op de Merenhof verschillende verpleegtechnische handelingen voor zoals: katheteriseren, blaasspoelen, injecteren, wondverzorging en klysma's.
Waar kom je te werken?
Locatie de Merenhof is oorspronkelijk gevestigd in Abcoude. Echter starten wij komend jaar met de bouw van een gloednieuw pand voor de Merenhof in Abcoude welke naar verwachting in 2028 af is! Tot die tijd gaan alle medewerkers en bewoners naar locatie Zomerpark in Nieuw-Vennep. Dit zal voor 2 tot 3 jaar zijn, tot het nieuwe pand in Abcoude af is. In eerste instantie start je dus in Nieuw-Vennep en uiteindelijk zal je meegaan naar ons nieuwe pand in Abcoude!
Op de Merenhof wonen 22 volwassenen die niet-aangeboren hersenletsel (NAH) hebben opgelopen of een lichamelijke beperking in combinatie met een ontwikkelingsachterstand hebben. Wij hebben twee afdelingen waar bewoners wonen en werken dus ook in twee teams. Elk team bestaat uit twee ochtenddiensten, 2 avonddiensten en 1 nachtdienst.
Meer lezen over de toekomstplannen van de Merenhof? Lees hier het interview met locatiemanager Doenja de Roo.
Wie zijn wij?
Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.
Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatie managers verdeeld over 3 regio’s.
Wat bieden wij?
-
De functie is ingedeeld in schaal 40 en bedraagt minimaal €2727 en maximaal €3678 met daarbovenop ORT voor onregelmatige diensten van de CAO- Gehandicaptenzorg bij een dienstverband van 36 uur per week;
-
Het betreft een contract voor 24-36 uur per week, met uitzicht op vast;
-
Werk je onregelmatig, dan krijg je ook nog onregelmatigheidtoeslag hierboven op;
-
Vakantietoeslag van 8%;
-
Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
-
Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
-
Reiskostenvergoeding;
-
De mogelijkheid tot het volgen van trainingen via GoodHabitz.
Wie ben jij?
-
Jij bent een BIG geregistreerde niveau 4 verpleegkundige;
-
Je hebt ervaring met triage en kunt een eerste klinische blik geven;
-
Je bent taakverantwoordelijk, toont initiatief en denkt in mogelijkheden;
-
Je ziet het verlies en verdriet achter het gedrag van de cliënt;
-
Je hebt affiniteit met procesmatig werken en kan praktisch denken en handelen;
-
Je straalt rust uit, hebt een helicopterview en kunt de regie pakken;
Daarnaast vind jij het een uitdaging mee te werken aan de ontwikkeling van ons team. Je kunt naar jezelf kijken en wilt graag werken aan je eigen professionele ontwikkeling. Mede door jouw levenservaring beschik je over een goed inlevingsvermogen.
Contactgegevens
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Doenja de Roo, locatiemanager: d.deroo@onstweedethuis.nl.
Overige
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.