Slaapdienst - De Kwakel

We zijn op de Kwakel op zoek naar een ervaren slaapdienst medewerker die ondersteuning kan bieden aan bewoners met een licht verstandelijke beperking. De ideale kandidaat heeft ervaring in het werken met deze doelgroep en is beschikbaar voor 16 uur per week.

Denk bij werkzaamheden aan; het afronden van de avond, contactmomenten met bewoners en nachtaanwezigheid, adequaat handelen en helpen opstarten in de ochtend van de bewoners, het waarborgen van de veiligheid en het welzijn van onze bewoners gedurende de nacht, het bieden van ondersteuning aan bewoners indien nodig, het rapporteren van bijzonderheden, het controleren en uitzetten van medicatie en eventueel ondersteunende taken voor de begeleiders.

Wat zijn je werktijden?

• Van 22:00-10:00; je slaapt van 23:15-06:30 (deze uren worden voor de helft betaald); van 06:30-10:00 start je de dag met de cliënten, verzorgt het ontbijt en rondt de dienst af.

Waar kom je te werken?

Wij zijn een gezellige, kleinschalige woonvoorziening met een leuk en divers team in het kleine dorpje de Kwakel (vlakbij Aalsmeer/ Uithoorn). We hebben een beneden -en een boven groep met beiden 7 cliënten.

We maken deel uit van de wijk en doen mee in de maatschappij. Binnen onze voorziening wonen bewoners met een lichte tot matige verstandelijke beperking. Zij hebben behoefte aan nabijheid en voorspelbaarheid van de begeleiding en er is sprake van lichte lichamelijk zorg.

Cliënten vermaken zich individueel en in groepsverband. Er wonen cliënten die behoefte hebben aan gespecialiseerde zorg. Hierbij kunt u denken aan ASS-problematiek, LVB+ en lichte verbale agressie. De cliënten hebben een zit-slaapkamer met een eigen douche en toilet. In de woonkamer is er gelegenheid tot contact met anderen. Dagelijks wordt er gekookt waarbij cliënten meehelpen en er wordt samen gegeten. Ouders en familieleden hebben een belangrijke rol in het leven van onze cliënten en worden nauw betrokken bij de zorg. Het is een team dat in ontwikkeling is en het zal fijn zijn als jij dit team kan verstevigen.

We bouwen samen aan een open en veilige werkcultuur en een goede onderlinge samenwerking.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig benut en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.



Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij jou?

• De functie is ingedeeld in schaal 25 (afhankelijk van je opleiding/diploma) van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract van 16 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.203,- en maximaal € 3.028,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Het gaat om een functie van 16 uur per week;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantie uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek;
• Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij?

• Jij hebt affiniteit met de (gehandicapten) zorg, bij voorkeur een afgeronde zorg diploma.
• Je staat sterk in je schoenen. Je blijft sterk staan, ook bij tegenwind. Een leuke uitdaging brengt soms ook tegenwind met zich mee, maar jij ziet dit als een kans.
• Je bent enthousiast, flexibel, en beschikt over een gezonde dosis humor.
• Je hebt een open houding en doet wat je zegt en zegt wat je doet.

Enthousiast geworden? Solliciteren is heel eenvoudig

Gebruik de link op onze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Reageren op deze vacature kan tot en met 18 april 2024. Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Patricia Wiering (locatie manager) op tel. 06-30350878 of via p.wiering@onstweedethuis.nl

We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten. VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en Diploma check maken deel uit van de procedure. Bij het vaststellen van het werkrooster wordt de arbeidstijdenwet altijd in acht genomen.