Persoonlijk begeleider - Westwijk

Organisatie:
Ons Tweede Thuis
Locatie:
Amstelveen
Uren per week
24-32


Ben jij de daadkrachtige, betrouwbare en flexibele  begeleider die we zoeken? Kom eens langs voor een praatje!
Heb je affiniteit met mensen met een matige verstandelijke beperking en wat werkervaring? Je staat lekker stevig in je schoenen en doet wat je belooft. Dan ben jij een van de collega's die we zoeken als Persoonlijk begeleider op Wooncentrum Westwijk. De vacatures zijn 24 tot 32 uur in onregelmatig dienstverband.

Wat ga je doen?

Als Persoonlijk  begeleider bied je een veilige, betrouwbare omgeving, waarin ook een beroep wordt gedaan op de zelfstandigheid van onze bewoners. Je biedt begeleiding en waar nodig ADL-zorg aan de cliënten. Naast de persoonlijke verzorging hebben cliënten behoefte aan begeleiding en hulp bij het (inrichten van) dagelijks leven. Je bent betrokken en hebt oog voor de zorgvragen van de cliënten. Je deelt jouw bevindingen met de collega’s, zodat de zorg en begeleiding zo goed mogelijk blijft of verbetert. Je stimuleert en activeert cliënten in hun zelfredzaamheid, sociale en praktische vaardigheden, maar ook om hun eigen regie te houden. Hierbij stem je af met hun netwerk. Als persoonlijk begeleider doe je actief mee tijdens de vergaderingen.

Als persoonlijk begeleider ben je naast de dagelijkse begeleiding ook verantwoordelijk voor het maken van cliëntplannen en coördineer je, samen met de Pb-er van het dagcentrum,  de zorg rondom de cliënten. Je werkt actief mee aan de uitvoering van zowel individuele als algemene afspraken die vastgelegd zijn in de cliëntplannen en helpt mee dit actueel te houden. In de begeleiding van de cliënten is een persoonsgerichte werkwijze vanzelfsprekend. Wij werken met een elektronisch cliëntdossier. Daarnaast wordt er van je verwacht dat je actief meedenkt in het team over belangrijke zaken met betrekking tot de voorziening in zijn geheel.    

Waar kom je te werken? 

Op onderstaande 3 woningen hebben wij een vacature.

  • Op woning 17 wonen 7 cliënten met een matige verstandelijke beperking in de leeftijd van 19 tot 47 jaar. Ze hebben allemaal behoefte aan ondersteuning op alle vlakken van het leven en het is belangrijk dat de ondersteuning goed aansluit bij individuele behoeftes en wensen van de cliënten. Er worden veel activiteiten ondernomen ook in het weekend. Dit in samenspraak met familie die nauw betrokken is. Onze cliënten hebben behoefte aan structuur en duidelijkheid, een goede en duidelijke planning en voorbereiding. Zo kunnen ze makkelijker de overgangen van de ene naar de andere activiteit maken. Ze houden van een rustige sfeer en kunnen bepaalde humor waarderen.
  • Woning 23 is een groep met 6 volwassen cliënten, met een matig verstandelijke beperking in de leeftijd van 41 tot 80 jaar. De zorgvraag ligt in ondersteuning bij de lichamelijke zorg en verbale begeleiding. Het zijn cliënten die goed kunnen communiceren, maar ook wel verwerkingstijd nodig hebben. Een aantal cliënten hebben begeleiding en ondersteuning nodig in gedrag. Wij werken vanuit de “Geef me de vijf” methodiek. De begeleidingsvraag van deze cliënten richt zich op het bieden van een goed leven in een veilige, rustige, gezellige en overzichtelijke woonomgeving.
  • Op woning 25 wonen 6 volwassen cliënten met een matige verstandelijke beperking in de leeftijd van 28 tot 65 jaar. Ze hebben allemaal behoefte aan ondersteuning op alle vlakken van het leven en het is belangrijk dat de ondersteuning goed aansluit bij individuele behoeftes en wensen van de cliënten. Ook hebben ze behoefte aan structuur en duidelijkheid, er is een vast dagprogramma maar hier kan ook zeker wel eens van af geweken worden.

Voor alle woningen geldt naast lichamelijke verzorging ook ondersteuning op sociaal (emotioneel) gebied en op huishoudelijk gebied geven. Huishoudelijke taken (samen met de bewoners) behoren dus ook tot de werkzaamheden.


Wat bieden wij

  • De functie is ingedeeld in schaal 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal €2.727,- en maximaal €3.678,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;
  • Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
  • Het aantal uren voor je  contract is bespreekbaar;
  • Werktijden van : 7.00/8.00 tot 15.30 en van 15.00 tot 22.30; 
  • Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
  • Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
  • 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;
  • Een zachte landing in de organisatie en veel aandacht voor het inwerken, via het Warm Welkom-programma. Zo word je gekoppeld aan een buddy, bij wie je voor vragen terecht kunt en maak je kennis met de hele organisatie tijdens het JIJ & IK Café.
  • Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.



Wie ben jij? 

  • Je hebt je een relevante opleiding (niveau 4 en/of HBO). 
  • Je hebt lef en durft ook van de gebaande paden af te wijken om zo de wensen en de behoefte van de cliënt te realiseren. 
  • Je bent zelfbewust: je kent je ontwikkelingspunten en staat altijd open voor verbetering. Je bent krachtig: staat sterk in je schoenen, kan zelfstandig werken en je hebt een flexibele werkhouding. Je bent verbindend: jij bent eindverantwoordelijk voor het cliëntplan en maakt deze in samenwerking met de cliënt en het netwerk/ verwanten. Je bent kwetsbaar: je weet je collega’s te vinden voor vragen, overleg en voor feedback.
  • Je toont initiatief in de algemene woningtaken ( boodschappen bestellen, medicatie bestellen, reparaties aanmelden, kasten aanvullen etc) 

Contactgegevens

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met of Jacobien van Rijn (locatiemanager) 020-54702985 of Corienne van Leeuwen 06-25711886

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?

Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.

Ervaringsverhalen