Open Huis EMB Ons Tweede Thuis

Wij organiseren twee open huizen om jou kennis te laten maken met de gehandicaptenzorg! Heb jij nog geen ervaring of diploma in de zorg maar denk je erover om in de zorg te gaan werken? Kom dan naar één van onze open huizen! Wij willen jullie in 1,5 uur tijd graag kennis laten maken met onze organisatie, de doelgroepen die wij binnen onze organisatie hebben en we zoomen graag in op de doelgroep Ernstig Meervoudig Beperkt. Hierna geven we jullie een rondleiding én willen we natuurlijk ook graag kennismaken met jou! 

Meld je aan en geef je voorkeur op welk open huis je kiest. Daarna nemen wij telefonisch contact met je op! 

We kunnen niet garanderen dat je naar de voorkeurs locatie kan komen omdat wij te maken hebben met een max aantal deelnemers. Je bent dan welkom bij het andere open huis!

Open huis Amstel Meer Aalsmeer - 27 november van 18:30u tot 20:30u

Deze locatie bestaat uit 5 woningen met in totaal 41 bewoners en een dagcentrum. Alle bewoners gaan door de weeks naar het dagcentrum. Daarnaast bieden we aan ongeveer 40/45 cliënten dagbesteding. We zoeken hier zorgmedewerkers die interesse in en affiniteit met deze doelgroep hebben. Ben jij de daadkrachtige, betrouwbare en flexibele collega die we zoeken? Word jij blij van de brede glimlach van cliënten? Wil jij écht iets toevoegen in het dagelijkse leven van matige, ernstige tot zeer ernstige verstandelijke beperkte cliënten? Dan ben jij de collega die we zoeken als verpleegkundige, persoonlijk-, assistent begeleider of ADL begeleider voor wonen en dagbesteding bij de Amstel-Meer in Aalsmeer.

Open huis Kaj Munk Hoofddorp - 28 november van 18:30u tot 20:30u

Locatie Kaj Munkweg heeft 6 woningen en interne dagbesteding, met ieder zijn eigen accent. Er wonen 53 mensen van alle leeftijden met een (zeer) ernstig meervoudige beperking en/of andere intensieve zorgvragen en er werken ongeveer 80-90 medewerkers. Op de woningen kunnen per woning negen mensen wonen. Een deel van deze mensen hebben hun dagbesteding intern en en een groot deel gaat naar het dagcentrum elders. Naast de verstandelijke beperking van de cliënten kunnen er sociaal emotionele problemen, moeilijk verstaanbaar gedrag en/of lichamelijke beperkingen aanwezig zijn, die de cliënten kunnen belemmeren in het functioneren. Er is een intensieve onderlinge samenwerking, zodat we de kwaliteit van de zorg rondom de cliënt kunnen waarborgen. Met zowel de auto als het openbaar vervoer is de locatie goed te bereikbaar, voor de auto is er een eigen (gratis) parkeerterrein.

Wat ga je doen?

Interesse na het open huis om te solliciteren? Je kan dan de volgende werkzaamheden verwachten. Verzorgende en begeleidende werkzaamheden. Je werkt mee aan het uitvoeren van de algemene afspraken die zijn gemaakt en aan de afspraken (doelen) die zijn beschreven in het ondersteuningsplan van de cliënt. Hierbij kun je denken aan lichamelijke verzorging (ondersteunen bij het eten en drinken, wassen, douchen en aan- en uitkleden) maar zeker ook het sociale contact, er voor de cliënten een leuke dag van maken. Voorspelbaarheid en structuur is voor onze cliënten erg belangrijk. Dit maakt hun dag voorspelbaar en veilig. Je doet ook voor een deel de huishouding (denk hierbij aan lichte taken zoals de afwas of een wasje draaien). De mogelijkheden en wensen van onze individuele bewoners zijn het uitgangspunt in ons werk.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 25, 35 of 40 (afhankelijk van de functie) van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal € 2.203,- en maximaal € 3.678,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Het betreft een tijdelijk contract voor 16 tot 32 uur per week, met uitzicht op vast;
• Werk je onregelmatig, dan krijg je ook nog onregelmatigheidtoeslag hierboven op;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij?

• Je hebt affiniteit met de doelgroep; 
• Je bent verzorgend ingesteld of bent bereidt dit te leren;
• Je vindt het leuk om creatief naar oplossingen te zoeken, je staat positief in het leven en je kan goed samenwerken;
• Gemakkelijk een band opbouwt met mensen en écht geïnteresseerd is om te ontdekken wie iemand is;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Wil werken aan de eigen ontwikkeling.

Contactgegevens

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Martijn Smit via m.smit1@onstweedethuis.nl of Manon Groen Verkuijl via m.groen-verkuijl@onstweedethuis.nl.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.