Teammanager Huisvesting, Facilitair en Inkoop (interne vacature)

Omgeving

Als Teammanager Huisvesting, Facilitair en Inkoop ben je sparringpartner en strategisch adviseur voor de manager Bedrijfsondersteuning. Voor ons team Huisvesting, Facilitair en Inkoop zoeken wij een gedreven leidinggevende, een hands-on professional, die met visie en draagkracht de processen coördineert op het gebied van Huisvesting, Facilitair en Inkoop. Ook hebben we een uitdaging op het gebied van de diverse nieuwe vastgoedprojecten om onze cliënten een toekomstbestendige en veilige woonlocatie te bieden. Samen met de strategisch adviseur huisvesting en een aantal projectleiders werk jij aan deze projecten en weten jullie deze tot een goed resultaat te brengen.

Vanuit de samenwerking tussen de Baalderborg Groep en Frion is het aan jou om de teams Huisvesting, Facilitair en Inkoop van beide organisaties samen te voegen en te integreren. Ook draag je bij aan het creëren van synergie en kostenbesparing op het gebied van gezamenlijke inkoop.

In deze rol geef je coachend leiding aan een team van professionals aan en werk je nauw samen met andere afdelingen om te zorgen voor een efficiënte en klantgerichte dienstverlening. Daarbij vertaal je interne en externe ontwikkelingen naar je team en de processen, zoals wet- en regelgeving en duurzaamheidsvraagstukken.

Jouw rol

Wat vragen wij

- Hbo+ werk- en denkniveau met leidinggevende ervaring, een opleiding in bedrijfskunde, bouwkunde, facilitair en/of inkoop is een pré;
- Je bent een coachend leider die collega’s stimuleert om vanuit eigen vakmanschap werk te organiseren en resultaten te behalen;
- Je bent doortastend, resultaatgericht en hands-on mentaliteit;
- Je bent klantgericht, met lef en als energieke verbinder weet je mensen te inspireren en veranderingsprocessen aan te sturen;
- Je hebt analytisch vermogen, een proactieve houding en creativiteit;
- Je hebt organisatiesensitiviteit, organisatiebewustzijn en overtuigingskracht om de nieuwe afdeling vorm te geven.

Wat bieden wij

- Een inspirerende werk- en leeromgeving waar je het beste uit jezelf kunt halen;
- Een jaarcontract van 32 tot 36 uur per week met mogelijkheid tot verlenging;
- Een bruto maandsalaris tussen €3.843,- en €5.587,- (op basis van 36 uur), conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 60, met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Mogelijkheid tot hybride werken; jouw standplaats is in Ommen;
- Reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg;
- Een focus op jouw duurzame inzetbaarheid;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een uitgebreid aanbod aan opleidings- en leermogelijkheden, waaronder leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met inspirerende sprekers.

De TMA (Talent en Motivatie Analyse) kan deel uit maken van de procedure.

Wil je eerst nog extra informatie voordat je je sollicitatie naar ons toestuurt? Bianca van Veen, P&O Adviseur (06-51484480) beantwoordt graag jouw vragen.

Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien we je reactie graag tegemoet in de vorm van een motivatiebrief voorzien van een cv voor 19 november a.s.