Medewerker Werving & Selectie (interne vacature)

Omgeving

Als Medewerker Werving & Selectie ben jij vanaf het allereerste contact hét aanspreekpunt voor de sollicitant. Wij geloven dat een sollicitatieproces warm en persoonlijk moet zijn; daarom zorg jij ervoor dat sollicitanten zich welkom, gezien en gehoord voelen gedurende het hele proces.

Jouw taken:
- Je begeleidt kandidaten door het hele proces: van het eerste (oriënterende) gesprek tot het digitaal tekenen van het contract;
- Jij ontzorgt teammanagers en zorgteams door hen te faciliteren bij het invullen van vacatures;
- Op de eerste werkdag ontvang jij nieuwe collega’s feestelijk bij ons op het hoofdkantoor, compleet met een rode (of eigenlijk, oranje!) loper.

Ons team is onderdeel van P&O Service, dat ook collega's omvat op het gebied van personeels- en salarisadministratie, Leren & Ontwikkelen en Gezondheid & Inzetbaarheid.

De komende tijd ligt onze focus op het stevig op de kaart zetten van ons team bij Baalderborg en Frion, en daarin speel jij een cruciale rol. We zoeken iemand die snel nieuwe taken oppakt, kansen ziet en initiatief toont. Jij deinst niet terug voor uitdagingen en kunt omgaan met weerstand. Door jouw overtuigende manier van communiceren weet je anderen mee te krijgen en hen te enthousiasmeren voor ons verhaal.

Jouw rol

Wat vragen wij

- Je hebt minimaal niveau 4 werk- en denkniveau en een achtergrond in HR of bedrijfskunde;
- Je hebt kennis van en ervaring met werving- en selectiewerkzaamheden;
- Enthousiasme en gedrevenheid typeren jou; je vindt het leuk om samen met ons Werving & Selectie naar een hoger niveau te tillen;
- Je bent klantgericht en hebt een passie voor het vinden van de juiste mensen voor de juiste plek;
- Je bent proactief, zelfstandig en werkt graag samen om resultaten te behalen.

Wat bieden wij

- Een inspirerende werk- en leeromgeving waar je het beste uit jezelf kunt halen;
- Een jaarcontract van 32 uur per week met mogelijkheid tot verlenging. Heb jij een voorkeur voor 28 of 36 uur, dan is dit bespreekbaar;
- Een bruto maandsalaris tussen €2.877,- en €4.017,- (op basis van 36 uur), conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Mogelijkheid tot hybride werken; jouw standplaats is in Ommen;
- Reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg;
- Een focus op jouw duurzame inzetbaarheid;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een uitgebreid aanbod aan opleidings- en leermogelijkheden, waaronder leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met inspirerende sprekers.

De TMA (Talent en Motivatie Analyse) kan deel uit maken van de procedure.

Ben je enthousiast geworden en wil je ons team komen versterken? Stuur ons dan je motivatiebrief en cv vóór 25 november. Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Neem gerust contact op met Daphne Nijland, Adviseur Werving & Selectie, via 06-16450740.

Goed om te weten: de gesprekken vinden plaats in de ochtend van vrijdag 29 november. Houd je hiermee rekening in je agenda?

We kijken uit naar jouw sollicitatie en hopelijk tot snel!