Verpleegkundig trainer

Ben jij verpleegkundige op hbo-niveau en word je enthousiast van het overbrengen van jouw kennis op anderen? Dan is dit jouw kans om, naast je werk als verpleegkundige, verpleegkundig trainer risicovolle- en voorbehouden handelingen te worden.

Jouw plek bij Amerpoort
Amerpoort en Sherpa zijn nauw samenwerkende organisaties die mensen met een verstandelijke beperking een thuis geven. We werken met zeer diverse zorggroepen: mensen van jong tot oud en van licht verstandelijk beperkt tot ernstig en meervoudig beperkt.

Vanuit het Gezondheidscentrum Zandheuvelweg in Baarn bieden Amerpoort en Sherpa gezamenlijk medische zorg aan cliënten. Het gaat om gespecialiseerde en eerstelijns gezondheidszorg en om specialistische medische en verpleegkundige consultatie en behandeling voor cliënten in de regio’s.

Deze zorg wordt elke dag mogelijk gemaakt door betrokken medewerkers. Bij het gezondheidscentrum werken bijna 75 medewerkers, waaronder verschillende verpleegkundige teams. Zij werken nauw samen met o.a. huisartsen, artsen verstandelijk gehandicapten en andere medisch specialisten, (medisch)secretariaat, tandheelkunde, thuiszorgwinkel en ander (medisch) personeel. We werken allemaal met passie voor het vak en de doelgroep. Kwaliteit van zorg en goede samenwerking zijn hierin kernpunten.

Wij zijn op zoek naar een zelfstandig verpleegkundig trainer die samen met zijn collega trainer en een kleine flexibele schil trainers een team vormt. Als trainer ben je verbonden met de commissie verpleegtechnische handelingen. Hiermee bespreek je de ontwikkelingen, het bekwaamheidsbeleid en de uitvoering hiervan.

Wat ga je doen?

• Je geeft trainingen over alle voorkomende risicovolle- en voorbehouden handelingen. Deze trainingen geef je aan de medewerkers (vooral agogisch opgeleid) van de woningen en dagbestedingen van zowel Amerpoort als Sherpa
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitscyclus van bestaande en nieuwe onderwerpen
• Je houdt het digitale lesmateriaal up-to-date en ontwikkelt indien nodig nieuw lesmateriaal. Je maakt hierbij gebruik van moderne lesmethodes
• Je draagt zorg voor trainingsmateriaal en het skillslab
• Je werkt samen met je collega trainer en de trainers uit de flexibele schil
• Je sluit aan bij ontwikkelingen in de organisatie en wijzigingen in protocollen
• Je werkt nauw samen met de backoffice van Leren en Ontwikkelen, van zowel Sherpa als Amerpoort

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. € 3107,00 en max. € 4436,00 (FWG 50) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een uitdagende en inhoudelijke functie waarin je, naast je reguliere werk als verpleegkundige, je persoonlijke kwaliteiten goed kwijt kunt
• Een jaarcontract van 8 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten klikt
• Je wordt aangesteld als verpleegkundige, maar je taken zullen die van trainer zijn
• Standplaats is Baarn, maar je bezoekt soms onze woonlocaties in de regio
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?
Je bent een toegankelijk persoon, met een goed gevoel voor verhoudingen. Integriteit, zorgvuldigheid en discretie zijn voor jou vanzelfsprekend. Je maakt makkelijk contact en denkt altijd in oplossingen.

En verder:

• Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundige, bij voorkeur hbo-v en minimaal 8 uur per week werkzaam als uitvoerend verpleegkundige, dit kan bij Sherpa of Amerpoort zijn maar ook bij een andere instelling
• Je beschikt over meerdere jaren ervaring in het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen
• Je bent flexibel inzetbaar, op verschillende dagen maar over het algemeen tijdens kantooruren
• Je hebt aantoonbare didactische vaardigheden en je beheerst de basis van het trainersvak, of bent bereid een opleiding te volgen
• Je kunt overweg met digitaal lesmateriaal (PowerPoint) en kan dit aanpassen
• Je hebt affiniteit met protocollen, wet en regelgeving rondom verpleegtechnische handelingen
• Je kunt professioneel empathisch feedback geven en hebt visie op je eigen functie en ontwikkelmogelijkheden

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Elisabeth Laceulle, Manager Gezondheidscentrum, tel 06-83086283

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Vanessa van der Vlies via 06-26112054 of via werken@amerpoort.nl.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.