Begeleider Koningsvaren

Zoek jij afwisselend werk, waarbij geen dag hetzelfde is? Op Koningsvaren woont een dynamische club mensen die midden in het leven staat en graag alleen of samen met jou als begeleider erop uit gaat. Ga jij hier deel vanuit maken?

Jouw plek bij Amerpoort
Jij komt als Begeleider te werken op Koningsvaren, een huiselijke kleinschalige woning (bestaande uit 2 huizen) midden in een woonwijk in Soest. Elk huis heeft een eigen identiteit en sfeer.

Kom binnen in deze woning met tien jongvolwassen (18 tot 40 jaar) met een matig en soms licht verstandelijke beperking. Bij sommige cliënten kunnen ook gedragsproblemen voorkomen (verbale en soms ook fysieke agressie, met name gericht op de omgeving). Hierin werk je nauw samen met je collega’s. We bieden elkaar een veilig vangnet. Een aantal cliënten heeft ook te maken met een vorm van autisme. Je begeleidt vanuit het woonkamerprincipe. De cliënten kunnen zich ook terugtrekken op hun eigen zit-/slaapkamer.

Koningsvaren is uitermate geschikt voor jongvolwassenen die willen leren om zelfstandiger te worden en zich willen ontplooien. Binnen deze locatie werk je daarom ontwikkelings- en systeemgericht. Je biedt de cliënten een duidelijke structuur en voorspelbaarheid. Daarnaast wordt er ingespeeld op persoonlijke doelen en ontwikkelplannen. De cliënten krijgen begeleiding bij het samenleven met medebewoners, het zelfstandig ontwikkelen van taken, af en toe hulp bij ADL-handelingen, persoonlijke hygiëne (denk aan tandenpoetsen en verbalen ondersteuning bij het douchen) en het doen van huishoudelijke klussen. Cliënten kiezen bijvoorbeeld om beurten wat er gegeten wordt en we streven ernaar met hen gezamenlijk de boodschappen te doen. Verder ondersteun je ze bij hun vrijetijdsbesteding en (het opbouwen van) een sociaal netwerk.

We ondernemen van alles buitenshuis. Ga jij ook mee voetballen, fietsen, boodschappen doen, picknicken en struinen in de Soester Duinen? Maar ook creatief bezig zijn is iets dat de bewoners graag doen. Kom en bewonder de ingelijste puzzels en daimond paintings. Het denken in mogelijkheden hoort bij deze locatie. We vragen ons bijvoorbeeld af of een cliënt zelfstandig kan fietsen naar het werk en hoe dat dan te organiseren is. Willen cliënten met vakantie, waar moeten we dan aan denken?

Wat ga je doen?
Door jouw begeleiding leren de jongvolwassenen zich te ontwikkelen als individu. Je speelt in op de eigen hulpvragen die cliënten hebben of die door middel van doelen tijdens een persoonlijk plan tot stand komen.

Er wordt veel waarde gehecht aan één-op-één momenten en gesprekken (zowel binnen- als buitenshuis). Dit is goed voor het groepsproces, waarin deze cliënten zitten en hun persoonlijke ontwikkeling/groei in het leven met andere cliënten.

• Je begeleidt de cliënten bij het proces van volwassen zijn/worden en de daarbij behorende fases/thema's die te nemen zijn.
• De samenwerking met ouders/verwanten is belangrijk. De cliënten bezoeken met regelmaat hun ouders. Ouders zijn op Koningsvaren zeer welkom.

Alle cliënten hebben dagbesteding of een werkplek, daarom zijn er overdag over het algemeen geen cliënten aanwezig. Dagelijks zijn er twee begeleiders zowel in de ochtend als in de avond aanwezig. Je draait ook slaapdiensten. Kom werken in een enthousiast en goed samenwerkend team.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2448,00 en max. € 3427,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Direct een vast contract voor 28-32 uur per week.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

• Je hebt een relevante afgeronde MBO-opleiding (minimaal niveau 3), bijvoorbeeld MMZ.
• Je hebt ervaring met de doelgroep. Je bent een ‘stevige’ begeleider die kan werken met jongvolwassenen met gedragsproblematiek.
• Je bent in staat mentorschap en taakhouderschap vorm te geven.
• Methodisch werken ligt je goed en je bent niet bang voor zelfreflectie.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
• Je bent flexibel inzetbaar voor alle diensten. Je werkt in een onregelmatig dienstenpatroon

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Ewoud van der Hulst (Coördinerend begeleider) via 06 - 57 85 20 59 of Sabine Bleyenga (Coördinerend Begeleider) via 06 - 26 08 47 26.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter voor deze rol Chyniel Campbell via 06 – 83 08 23 91.

Reageren op deze vacature kan gedurende de gehele looptijd. Wanneer wij een geschikte collega hebben gevonden dan sluiten wij de vacature. Wacht dus niet te lang en reageer direct!

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.