Beschrijving
Als capaciteitsmanager zet jij je graag in om het planproces binnen Abrona naar een hoger plan te tillen. Je weet hoe je een professioneel team van planners in hun kracht kunt zetten. Zo draag jij met jouw expertise bij aan efficiënte personele bezetting en ondersteuning voor de cliënten.
Abrona ondersteunt volwassenen met een verstandelijke beperking in en nabij de provincie Utrecht. Wij bieden langdurige zorg, behandeling, participatie en maatschappelijke ondersteuning. Met aandacht voor de cliënt en zijn of haar leefwereld.
Werken vanuit de eigen regie van de client is het uitgangspunt in de kernwaarden van Abrona, waar dagelijks vanuit gedrevenheid en professionaliteit door alle medewerkers en vrijwilligers wordt gewerkt. Om dit goed te blijven doen kijkt Abrona steeds vooruit en wordt ervaren dat op een aantal onderdelen een professionaliseringsslag nodig is. Eén van de ontwikkelingen is het optimaliseren van het planproces.
Voor het dienstencentrum van Abrona op Huis ter Heide zijn wij op zoek naar een:
Capaciteitsmanager (32 uur)
Wat ga je doen?
Als Capaciteitsmanager geef je leiding aan ongeveer 10 planners die zich richten op verschillende afdelingen en gebieden. Het is een gedreven en zelfstandig functionerend team. Ze zorgen dat medewerkers op een effectieve manier ingezet worden op de woonvoorzieningen en participatielocaties. Dit is een complexe taak, omdat er rekening gehouden moet worden met veel factoren zoals de arbeidstijdenwet, kwaliteit van personeel en zorgzwaarte.
Daarnaast heb je een sturende rol in het optimaliseren van het planproces. Je bent (operationeel) verantwoordelijk voor de kwaliteit en optimalisatie van het hele planningsproces van onze organisatie. Je zet de capaciteitsplanning op en levert vandaar uit ook je bijdrage aan de strategische personeelsplanning van Abrona samen met teamleiders, de afdeling planning en het managementteam.
Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, de continuïteit en optimalisatie van het hele planningsproces. Samen met planningsteam zorg je voor een betrouwbaar centraal planningsbureau. Jij hebt een duidelijke visie en zoekt daarin de verbinding met de verschillende bedrijfsonderdelen. Je bent continue bezig met het verbeteren van onze planningsprocessen en je vindt het leuk om anderen daarin te coachen.
Kandidaat profiel
Wat breng je mee?
Met jouw kritische blik waarborg je een efficiënte werkplek en creëer je ruimte voor het analyseren van bezettingsproblemen. Je houdt van klantcontact, bent een uitstekende relatiebeheerder die goed luisteren, verbinden en samenwerken.
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een ervaren leidinggevende met een afgeronde hbo-opleiding richting capaciteitsmanagement/zorglogistiek aangevuld met een managementopleiding.
Verder:
- Je hebt affiniteit met de gehandicaptenzorg en visie op de toekomst van de zorg en inzet van planning en PNIL.
- Jouw stijl van leidinggeven kenmerkt zich door het faciliteren van de eigen kracht van medewerkers, waarbij luistervaardigheid, inlevingsvermogen, observeren, stimuleren, coachen en motiveren van medewerkers voor jou vanzelfsprekende kwaliteiten zijn.
- Je bent in staat tot het verbinden van mensen en tegengestelde belangen te overbruggen.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
- Je bent iemand die vakmanschap van professionals weet te waarderen en met hen aan de slag gaat om de principes van een lerende organisatie verder handen en voeten te geven.
- Je hebt organisatiesensitiviteit, bent proactief en doelgericht.
Aanbieding
Wat bieden we jou?
Abrona biedt jou een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Werken bij Abrona betekent veel ruimte voor ontplooiing en ontwikkeling door middel van beroepsgerichte training en scholing. De functie van capaciteitsmanager wordt gewaardeerd in FWG 60 met een salaris tussen de € 3843- en de € 5587,- op basis van een 36-urige werkweek. Naast het salaris bieden wij jou een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:
Hoe nu verder?
Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer! We leren je graag kennen om te zien of jij met jouw Expertise, Ervaring, Empathie en Energie bij ons past.
Meer weten? Bel of app met Tanja Legemaat (recruiter) – telefoon 06-50020158.
De procedure
Zijn we enthousiast over je sollicitatie dan nodigen we je op korte termijn uit voor een kennismaking. Het maken van een assessment is onderdeel van de procedure. De procedure wordt gesloten op het moment dat we een geschikte collega hebben gevonden.
Het leven, dat mag niet zomaar aan je voorbijgaan. En tegelijkertijd valt het lang niet altijd mee, om toe te komen aan het leven dat je voor ogen hebt. Het blijft een zoektocht - zeker als je een verstandelijke beperking hebt. Optimale ondersteuning en zorg staat of valt dan met hoe goed je die zoektocht samen weet aan te gaan. Met wat je weet te bedenken om de meest waardevolle ingrediënten, hoe klein ook, binnen bereik te brengen en te houden. Dat raakt niet alleen de cliënt zelf, maar ook het leven van je naasten en veel anderen. Bij Abrona gaan we daarom elke dag weer samen op zoek, met elkaar, voor elkaar. Want hoe je het ook bekijkt, je hebt nog een heel leven voor je.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.