Coachend en coördinerend begeleider, 24 of 28 uur, Alicorn-Eenhoorn, Oploo

Coachend en Coördinerend begeleider GHZ , 24-28 uur, Oploo

Ben jij toe aan een volgende stap in jouw loopbaan? Maak jij graag werk van teamcoaching?

En wil je mee gaan bouwen aan een sterk team waarin alle talenten tot hun recht komen?

Dan is deze baan wat voor jou!

Bronlaak is onderdeel van DeSeizoenen. In onze 6 woon en werkgemeenschappen begeleiden wij zo’n 600 bewoners met een verstandelijke beperking. Wij geloven dat elk mens eigen talenten en mogelijkheden heeft. Daarom staat dat bij ons centraal.

Wij zijn op zoek naar een stevige teamspeler die de uitdaging vindt in het bieden van de passende zorg, en het leuk vindt om een team daarin te helpen groeien.

Over woongroep Alicorn en Eenhoorn
Je komt te werken in de woongroepen 'Alicorn' en 'Eenhoorn', hier wonen in totaal 10 bijzondere bewoners - vijf vrouwen en vijf mannen met een laag tot matig ontwikkelingsniveau. Elk van hen vraagt om gestructureerde en intensieve begeleiding. Onze bewoners hebben onderliggende problematieken zoals onder andere autisme, epilepsie en een laag emotioneel ontwikkelingsniveau.

Het is een gemêleerd gezelschap bewoners, waarvan een deel heel goed spreekt en een deel zeer matig tot niet spreekt. Deze bewoners begrijpen taal die past in de setting waar ze zijn. Dit vullen we aan met ondersteunende communicatie en eventuele picto`s.

De Alicorn en Eenhoorn is onderdeel van de woon- en werkgemeenschap Bronlaak, een gezellig ‘dorp’ gelegen in het groen, met een gemoedelijke sfeer waar iedereen elkaar kent en helpt.

Ons team en de diensten
Ons hechte team bestaat uit 11 personen. In 2023 zijn we als team gestart met de Triple-C training met aanvullende intervisies. We kijken klein en zijn aanvullend waar nodig. Samen organiseren we beeldvorming van elke bewoner en onderzoeken we mogelijkheden tot verbetering. Wil jij ook mee doen? Welkom in ons team!

Jouw rol als coördinerend begeleider van woongroep Alicorn en Eenhoorn
Het komende jaar staat in het teken van het onbegrepen gedrag gaan begrijpen, dit willen we uitwerken met het ijsbergmodel. Een volgende stap is de te ontwikkelen competenties vaststellen.

Ook willen we een moreel beraad inzetten om de samenwerking verder te kunnen vormen en bestendigen.

Als coördinerend begeleider geef je naast het begeleiden en verzorgen van de bewoners, coaching aan de individuele medewerker en het team. Hier krijg je de ruimte voor, omdat jij altijd samen met een collega werkt. De Persoonlijk Begeleider is verantwoordelijk voor de zorginhoudelijke stappen, waardoor jij de ruimte hebt om het teamproces volledig te kunnen begeleiden. Je werkt hierin samen met de Clustermanager, Persoonlijk Begeleider, Gedragskundige en het team.

In samenspraak met de clustermanager pak je gedelegeerde leidinggevende taken op zoals begeleiding van kort durend ziekteverzuim, heb je contact met het roosterbureau in verband met de planning en lever je een bijdrage aan de werving & selectie van nieuwe medewerkers.

Je voert overleg en stemt af met verwanten en meerdere disciplines zoals gedragsdeskundige , arts en clustermanager over de bewoners en de groep als geheel. Waar nodig ondersteun je de persoonlijk begeleider waar nodig in het opstellen van ondersteuningsplannen voor de bewoners en de coördinatie van de zorgverlening.

De verdeling tussen coördinerende/begeleidende taken en bewonerszorg schatten wij in op 30% - 70%.

Wij bieden jou

• Direct een vast dienstverband als we meteen een goede match hebben tijdens jouw sollicitatiegesprek.
• Een arbeidsovereenkomst van minimaal 24 en maximaal 28 uur per week. Dat wat past bij jouw persoonlijke situatie. Het aantal uren bepalen we in overleg. Je werkt geen nachtdiensten.
• Meelopen tijdens twee diensten om te weten waar je ‘ja’ op zegt.
• Je wordt boventallig ingewerkt en krijgt een inwerktraject op maat.
• De ruimte en vrijheid om in overleg met je team datgene te organiseren rondom de bewoner wat nodig is.
• Salaris conform cao Gehandicaptenzorg voor de functie van coördinerend begeleider FWG 50 (tussen € 3.046,- en € 4.349,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. een vaste eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld (8%), vergoeding woon-werkverkeer tot max. 50 km enkele reis, een prima pensioenvoorziening (PZFW), fietsplan en fikse korting op bedrijfsfitness.
• Bewoners en team die blij zijn met jouw komst!

Wij vragen van jou?
Jij bent een rustig en stabiel persoon met een groot empathisch vermogen. Jij biedt structuur, bent duidelijk en consequent. Jouw tact, overtuigingskracht en ervaring met coaching zet jij in voor het team en de contacten met de verwanten. Jij houdt gemakkelijk het overzicht over alle processen, zowel op het gebied van zorg- en dienstverlening als teamontwikkeling.

Verder vragen wij:

• Een hbo werk- en denkniveau met een relevante opleiding binnen Zorg en Welzijn.
• Enige jaren ervaring met een vergelijkbare doelgroep met intensieve begeleiding.
• Inzicht en kennis van methodisch handelen.
• Ervaring of affiniteit met operationele leidinggevende taken.

Meer weten? Solliciteren?
Heb je vragen of wil je eerst komen voor een informele kennismaking? Bel, app of mail naar clustermanager Rob van Kempen, tel. 06-20691095 /mail: rvankempen@deseizoenen.org.

Wil je meer weten over de locatie Bronlaak?

Kijk dan naar de video https://www.youtube.com/watch?v=Xk8xLZslaPs&t=47s

Of meld je aan voor een rondleiding op Bronlaak. Klik hier voor de datums https://deseizoenen.org/actueel/rondleidingen

Ben je al overtuigd? Klik dan op ‘solliciteren’ en stuur ons jouw Curriculum Vitae. Tot snel!