Kok - Getsewoud

Vind je het een uitdaging om voor onze cliënten met een licht verstandelijke beperking en onze collega's dagelijks een gezonde, gevarieerde en smaakvolle maaltijd te bereiden? Kom dan ons Restaurant team versterken. Wij zoeken voor gemiddeld drie dagen per week (21 uur) een gediplomeerd kok in Nieuw-Vennep. Een bonus zou zijn als je beschikbaar bent voor invalwerk bij ziekte of vakanties.

Wat ga je doen?

In samenwerking met een collega stem je de inkopen, maandmenu's etc. af. Dagelijks (maandag t/m zondag) wordt er door één van jullie gekookt voor onze bewoners en collega's. Jullie werken volgens een rooster dat zeer ruim van te voren bekend is. Uiteraard hoort ook het netjes achterlaten van de keuken tot de werkzaamheden. Een leuke baan waarbij de inkoop, bereiden van de maaltijd tot netjes opleveren van de keuken tot je takenpakket hoort.

Waar kom je te werken? 

Woonvoorziening Getsewoud staat midden in de wijk en biedt plaats voor 49 bewoners. In het restaurant kan dagelijks gegeten worden en wordt er regelmatig gezellig koffie gedronken of activiteiten georganiseerd. De ene bewoner heeft veel behoefte aan gezelligheid en zoekt dat op, terwijl de andere veel waarde hecht aan zijn of haar privacy. Met alle medewerkers zoeken we zo goed mogelijk naar de hulpvraag die de bewoner heeft en hoe daar zo goed mogelijk bij aan te sluiten.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 30 of 35 (afhankelijk van de functie) van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een bruto maandsalaris van minimaal €2.237,- en maximaal €3.427,- (o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week);
• Werk je onregelmatig, dan krijg je ook nog onregelmatigheidtoeslag hierboven op;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek;
• Daarnaast ontvang je naar rato 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij? 

• Minimaal een MBO niveau 3 zelfstandig werkend kok' diploma;
• Jij kan zelfstandig werken en gaat je bewust om met het toebedeelde budget;
• Jij werkt hygiënisch en volgens de HACCP (voedselveiligheid) en je hebt affiniteit met onze doelgroep.

Contactgegevens

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Edwin van den Hof, locatiemanager, 06-51296095.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.