Medewerker huisvesting en techniek

Organisatie:
Frion
Uren per week
32-36

Solliciteren kan tot en met

Omgeving

Als medewerker huisvesting en techniek bij Frion ben jij hét aanspreekpunt voor onze medewerkers als het gaat om de (brand) veiligheid, reparaties en keuringen van apparaten of andere uitvoerende werkzaamheden op het gebied van gebouwonderhoud op onze locaties. Jij zorgt voor een gastvrije en prettige woon- of werkomgeving voor onze cliënten, bezoekers en medewerkers.

De werkzaamheden variëren van het repareren van sloten tot het controleren van vluchtplannen. Daarnaast heb jij een signaleringsfunctie en controleer jij onder andere of de locaties voldoen aan de interne en externe veiligheidsrichtlijnen. Met jouw technisch inzicht weet je precies welke informatie een locatie nodig heeft en jij onderneemt waar nodig actie. Jij bent dus veel in contact met collega’s en derden, waardoor het belangrijk is dat je dienstverlenend en communicatief vaardig bent.

Jouw rol

Wat vragen wij

- Je hebt een relevante technische opleiding op minimaal niveau 3 niveau;
- Je hebt werkervaring of affiniteit met (elektro) techniek en domotica;
- Je bent in het bezit van cursussen als BHV, BMC, VOP en keuring klimmateriaal of bent bereid deze te volgen;
- Jij bent flexibel, dat betekent dat jij incidenteel ook bereid bent om buiten kantoortijden te werken i.v.m. bijvoorbeeld ontruimingsoefeningen;
- Je kan verscheidenheid aan werkzaamheden overzien en bent stressbestendig.

Wat bieden wij

- Een vast contract van 32 tot 36 uur per week,
- Jij ontvangt salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 35, dit betekent een bruto maandsalaris tussen de €2393 en €3360 op basis van een contract van 36 uur per week;
- Een reiskostenvergoeding conform de cao gehandicaptenzorg en een volledige vergoeding als je reist met het openbaar vervoer;
- Het gezamenlijk gebruik van een bedrijfsauto voor zakelijke ritten, of een ''eigen'' bus;
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?

Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.

Solliciteren kan tot en met

Ervaringsverhalen