Kom jij als gedragsdeskundige een bijdrage leveren aan een goed leven voor mensen met een verstandelijke beperking en ben je iemand die werkplezier haalt uit het ondersteunen van de ontwikkeling van de ander? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als gedragsdeskundige speel je een cruciale rol in het leven van cliënten met een verstandelijke beperking. Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de interdisciplinaire zorg in de dagelijkse praktijk door:
- Onderzoek en psychodiagnostiek;
- Uitvoeren van (mediërende) behandeling;
- Deskundigheidsbevordering.
Door het uitvoeren van onderzoek en diagnostiek creëer je inzicht in de onderliggende factoren die het gedrag van de cliënt kunnen verklaren. Je adviseert de teams en ondersteunt hen om de adviezen in de dagelijkse praktijk vorm te geven. Je verbreedt de kennis van de teams over verschillende onderwerpen en maakt daarin gebruik van de kwaliteiten van de individuele medewerkers. Je biedt de teams de handvatten om de zorg optimaal vorm te geven uitgaande van de individuele behoeften en mogelijkheden van de cliënt. Je deelt je expertise en bied ondersteuning in het omgaan met complexe situaties.
- Samenwerking met teams
- Beleid
- Innovatie
Je werkt nauw samen met begeleiders, begeleider-coaches en de locatiemanager. Je neemt deel aan vakgroepen om op organisatieniveau de vertaalslag van beleid naar praktijk te kunnen maken. Het inzetten van innovatieve ideeën vormt een belangrijk aspect in hoe het goede leven van de cliënt kan worden ingericht.
Deze dynamische, uitdagende en zinvolle functie levert een belangrijke bijdrage aan het goede leven van onze cliënten. Is dat iets voor jou?
Waar kom je te werken?
De Kaj Munkweg is een intramurale voorziening van Ons Tweede Thuis in Hoofddorp. De Kaj Munkweg heeft zes woningen en interne dagbesteding, met ieder zijn eigen accent. Op de Kaj Munkweg zijn we volop in ontwikkeling. Hiervoor is het belangrijk dat nieuwe medewerkers hier de uitdaging in zien en willen bijdragen aan nieuwe ideeën en initiatieven. We vinden het belangrijk dat iedere medewerker zich open en vrij voelt.
De voorziening is voor mensen van alle leeftijden, met een matig tot zeer ernstige beperking. Op de woningen kunnen per woning negen mensen wonen. Een deel van deze mensen hebben hun dagbesteding intern en een groot deel gaat naar het Dagcentrum elders. Naast de verstandelijke beperking van de cliënten kunnen er sociaal emotionele problemen, moeilijk verstaanbaar gedrag en/of lichamelijke beperkingen aanwezig zijn, die de cliënten kunnen belemmeren in het functioneren. Er is een intensieve onderlinge samenwerking, zodat we de kwaliteit van de zorg rondom de cliënt kunnen waarborgen. Met zowel de auto als het openbaar vervoer is de locatie goed te bereikbaar, voor de auto is er een eigen (gratis) parkeerterrein.
Op de Kaj Munkweg staan wij niet stil en is geen dag hetzelfde. Heb jij vernieuwende ideeën en een bruisende energie om hier een bijdrage aan te leveren? Dan zien wij graag jouw reactie tegemoet!
Wie zijn wij?
Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.
Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.
Ons Tweede Thuis als werkgever
Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.
Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.
Wat bieden wij?
De functie is ingedeeld in schaal 60 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract tussen de 28 en 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal €3.768,- en maximaal €5.477,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;
- Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;
- Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
- 144 vakantie uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;
- Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.
Wie ben jij?
- Je bent een gedragsdeskundige en hebt ervaring in de zorg voor mensen met een beperking.
- Je bezit een diagnostische aantekening;
- Je hebt interesse en aandacht voor de ander en kan goed schakelen in een grote diversiteit van zorgvragen;
- Je bent enthousiast en bevlogen om teams te ondersteunen in het organiseren van een goed leven voor de cliënten;
- Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en spreekt de Nederlandse taal;
- Humor en relativeringsvermogen sluit goed aan bij ons dagelijks werk.
Contactgegevens
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Martine Lakerveld via 06-82091500 of m.lakerveld@onstweedethuis.nl. Je kan ook contact opnemen met Esther van der Meulen via e.vandermeulen@onstweedethuis.nl.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.