Per direct of zo snel als mogelijk, zijn wij op zoek naar een assistent begeleider voor 9 uur per week op KDC de Zevenster in Hoofddorp voor de verlengde dagbesteding voor de dinsdag-, woensdag- en donderdagmiddag.
Wat ga je doen?
De verlengde dagbesteding zorgt voor de opvang van kinderen vanuit de verschillende groepen van De Zevenster. Hierdoor heb je de zorg voor kinderen met uiteenlopende behoeften, variërend van kinderen die vallen binnen het autismespectrum tot aan beperkt-mobiele kinderen. De sociaal-emotionele en cognitieve ontwikkelingsleeftijden variëren van 3 maanden tot 1,5 jaar. In het middagprogramma is veel aandacht voor sfeer en rust. Er is afwisseling tussen activiteiten en rustmomenten rekening houdend met de individuele behoeftes. Activiteiten zijn soms individueel, maar veelal in kleine sub groepjes.
Als assistent begeleider ben je samen met een team van 2 collega’s verantwoordelijk voor het middagprogramma. Je kijkt op welke manier je de kinderen kan betrekken bij activiteiten en speelt in op de behoefte van het kind. Aan het eind van de dag heb je kort contact met de ouders die de kinderen komen ophalen. De verlengde dagbesteding is open van 15.30 tot 18.00 uur.
Waar kom je te werken?
De Zevenster biedt dagbehandeling aan ongeveer 70 kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar, verdeeld over 10 groepen. De sociaal-emotionele en cognitieve ontwikkelingsleeftijd varieert van 3 tot 36 maanden. Met behulp van een cliëntplan wordt gewerkt aan de ontwikkeling van de kinderen, waarbij het bieden van goede behandeling op basis van individuele behoeften, in een veilige omgeving centraal staat. We bieden dit aan in een gestructureerd dag- en weekprogramma, waarbij veel aandacht is voor de afwisseling van actieve- en rustmomenten. Gedurende de behandeling hebben wij op de Zevenster beschikking over een zwembad, gymzaal, speelhal, snoezelruimte en groot speelplein. Wij zijn een enthousiast team met betrokken medewerkers.
Wij werken met een positieve en sfeervolle benadering. In alles wat wij de kinderen aanbieden gaan wij voor een plezierige dag.
Wie zijn wij?
Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor cliënten en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.
Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.
Wat bieden wij?
- De functie is afhankelijk van jouw werkervaring en opleiding ingedeeld in schaal 25 tot schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg (tussen de 2.203 euro en 3.426 euro bruto per maand). Wij bieden een contract van 9 uur.
- Vakantietoeslag van 8%;
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
- Een vaste eindejaarsuitkering.
- Reiskostenvergoeding;
- De mogelijkheid tot het volgen van trainingen via GoodHabitz.
Wie ben jij?
- Je hebt ervaring in het begeleiden van moeilijk verstaanbaar gedrag bij voorkeur met kennis van de CSL methodiek;
- Je stimuleert de kinderen daar waar zij dat nodig hebben en kan de kinderen structuur aanbieden en consequent handelen;
- Je hebt een positieve instelling en bent geduldig;
- Je staat stevig in je schoenen en kunt tegen een stootje;
- Je straalt rust en vertrouwen uit;
- Je bent in staat tot reflecteren en open communiceren, met zowel ouders als collega’s;
- Je bent minimaal in het bezit van een afgeronde MBO-niveau 4 opleiding.
Contactgegevens
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Kim van Delft.
Dit kan via: 023-5541910 of k.vandelft@onstweedethuis.nl
Overige
Een meeloopochtend en het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maken deel uit van de procedure.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.