Onze cliënten zijn mensen zoals jij en ik. Mensen met talenten en beperkingen. Onze flexpoolmedewerkers ondersteunen hen hierbij en de intercedent is voor hen het aanspreekpunt. Kom jij werken in deze dynamische functie?
Wat ga je doen?
Als intercedent werk je nauw samen met je collega’s. Dit zijn je collega-intercedenten, planners en administratief ondersteuner. Samen hebben jullie de taak om passende invulling te geven aan openstaande ad hoc diensten en vervangingsvragen voor een langere periode. Je opdrachtgevers zijn de bijna 70 clusters (bestaande uit ongeveer 300 locaties) binnen het hele werkgebied van de organisatie; van Den Helder, Enkhuizen tot Heiloo. In de Flexpool werken momenteel +/- 100 flexmedewerkers in verschillende begeleidende functies.
Als intercedent ben je verantwoordelijk voor een eigen aantal flexmedewerkers. Deze medewerkers coach je, je begeleidt hen op afstand en ondersteunt hen waar nodig op administratief gebied, verzuimbeleid, opleidingsvragen, individuele ontwikkelpunten en functioneren.
Daarnaast heb je een adviserende rol naar de locaties van de organisatie waarbij je inventariseert en registreert wat de behoefte van de gewenste inzet van flexmedewerkers is. Meedenken bij capaciteitsproblemen is daar onderdeel van.
Je bent medeverantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe flexmedewerkers en je denkt mee over de verdere ontwikkeling van de Flexpool.
Naast de verantwoordelijkheid voor de flexmedewerkers en adviseren van locaties onderhoud je het contact met uitzendbureaus, zorg je voor passende afhandeling van klachten, stel je (management)rapportages op, denk je mee met interne mobiliteitsvraagstukken en neem je actief deel aan intern overleg en/of projecten.
Waar ga je werken?
Op de afdeling P&O komen vraag en aanbod op het gebied van werken bij Esdégé-Reigersdaal samen. De afdeling P&O bestaat uit drie teams, namelijk het team Advies, Experts en Service. In deze functie maak je deel uit van het team Experts waar onder andere ook de recruiters, praktijkleercoaches van Leren & Ontwikkelen en de afdeling Vrijwilligerswerk deel van uitmaakt.
Je werkt voornamelijk vanuit het Centraal Bureau in Heerhugowaard en het is mogelijk om in overleg een deel van je contracturen vanuit huis te werken.
Wat bieden wij jou?
Een veelzijdige en afwisselende baan in een professioneel en gezellig team. Daarnaast kun je bij ons rekenen op het volgende:
- Een jaarcontract voor 24-36 uur per week met de intentie om na een jaar bij goed functioneren over te gaan tot een contract voor onbepaalde tijd.
- Een bruto maandsalaris, afhankelijk van je ervaring, van minimaal € 3.107,- en maximaal € 4.436,- per maand (FWG 50) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform cao Gehandicaptenzorg.
- Pensioensopbouw en een reiskostentegemoetkoming
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Regelmatige werktijden op doordeweekse dagen. Je werkdagen zijn in overleg maar de maandag is in elk geval een vaste werkdag
- Volop mogelijkheden om jouw kennis en kwaliteiten te benutten en verder te ontwikkelen
- De mogelijkheid om een deel van jouw contracturen vanuit huis te werken. Uiteraard faciliteren wij hierbij de ICT-middelen die je hiervoor nodig hebt zoals een laptop en mobiele telefoon
Meer weten? Hier vind je een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.
Wat breng je mee?
Voor deze functie is het belangrijk dat je een grote mate van zelfstandigheid hebt, daadkrachtig bent en communicatief sterk. Daarnaast vragen wij het volgende van je:
- Op basis van opleiding en werkervaring functioneer je op hbo-niveau
- Je hebt ervaring met operationeel leidinggeven in een grote organisatie met veel diversiteit
- Je bent gewend in een dynamische omgeving te werken waardoor je in staat bent om snel te schakelen, prioriteiten te stellen en hoofd- van bijzaken te onderscheiden
- Je begrijpt de situatie achter de vraag, bent geduldig, stressbestendig, tactvol en beschikt over invoelend vermogen
- Je bent gewend om te werken met geautomatiseerde systemen
- Het is een pré als je bekend bent met planning in de zorg
Over ons
Bij Esdégé-Reigersdaal geven we elkaar de ruimte om zelf beslissingen te nemen, zo werken we aan een waardevol bestaan voor, volgens en met onze cliënten. Jij hebt de regie over je eigen werk. Je hebt de tijd en ruimte om een sterke relatie met je cliënten op te bouwen, zodat je hen zo goed mogelijk kunt ondersteunen. Medemensen onder elkaar.
Solliciteren
Is deze functie iets voor jou? Dan horen we graag van je! Wij zijn benieuwd wie je bent en wat je kunt. Klik op ‘Solliciteer’ en laat je gegevens achter. Je ontvangt via e-mail een bevestiging dat je sollicitatie goed is ontvangen.
We sluiten deze vacature zodra er een nieuwe collega is gevonden.
Interne kandidaten hebben, als zij geschikt zijn voor de vacature, voorrang op externe kandidaten.
Bekijk hier ons overzicht van het sollicitatieproces.
Vragen?
Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met de huidige intercedentes Maaike Braas, Ilze Nelissen, Esther de Koning en Letty Wardenaar. Je kunt hen bereiken via het Flexpool nummer: 0226-332338.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.