Adviseur Duurzaamheid - Ons Tweede Thuis

Heb jij de energie in je? 

Als maatschappelijke organisatie en regionale werkgever dragen we als Ons Tweede Thuis bij aan een inclusieve en duurzame wereld. Voor de doorontwikkeling, implementatie en uitvoering van het duurzaamheidsbeleid zoeken wij een Adviseur Duurzaamheid voor 32-36 uur. Herken jij jezelf in onze visie en kun je goed schakelen tussen bewustwording creëren en het bewaken en uitzetten van de grote lijnen? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!  

Wat ga je doen?

Als adviseur geef je richting en uitvoering aan het realiseren van een duurzame organisatie waar we in balans werken met onze omgeving en zorgen voor zo min mogelijk milieuvervuiling. Daarnaast streef je naar het bieden van een gezond werk en leefklimaat voor medewerkers en cliënten. 

Jouw hoofdtaken bestaan uit: 

• Het ontwikkelen van duurzaamheidsbeleid aansluitend bij de Green Deal Duurzame Zorg;

• Het coördineren van en rapporteren over de voortgang van duurzaamheidsprojecten en het behalen van duurzaamheidsdoelstellingen;

• Samenwerken met verschillende locaties en afdelingen om duurzame oplossingen te integreren in de dagelijkse bedrijfsvoering;

• Het op creatieve en innovatieve wijze bevorderen van bewustwording en het creëren van een cultuur van duurzaamheid binnen de organisatie;  

• Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving op het gebied van duurzaamheid;

• Identificeren van nieuwe kansen om de duurzaamheidsprestaties van de organisatie te verbeteren; 

• Het signaleren van in- en externe ontwikkelingen. Je neemt deel aan netwerkoverleggen met betrekking tot duurzaamheid en de Green Deal Duurzame Zorg;  

• Het adviseren en ondersteunen van je collega’s op individueel en locatieniveau.

Waar kom je te werken?

Je gaat samenwerken met verschillende afdelingen binnen Ons Tweede Thuis. Je standplaats is het Dienstencentrum in Aalsmeer, maar je hebt een ambulante functie en zult vaak bij de diverse locaties te vinden zijn. 

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 55 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal €3.347,- en maximaal €4.902,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;

• Het gaat om een contract voor 32 tot 36 uur per week;

• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;

• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;

• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;

• Een zachte landing in de organisatie en veel aandacht voor het inwerken, via het Warm Welkom-programma.

• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij?

• Een energieke persoonlijkheid die in staat is op positieve en creatieve wijze de collega’s, locaties en cliënten mee te krijgen en daarbij zoekt naar verbinding en samenwerking; 

• Je hebt ervaring of affiniteit met duurzaamheid en/of de klimaat- en energietransitie;  

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, een gerichte duurzaamheidsopleiding en kennis van relevante wet- en regelgeving is een pré; 

• Een verbindende gesprekpartner zowel binnen de organisatie als in het netwerk; 

• Je beschikt over veranderkracht en bent vernieuwend en je hebt daar ook ervaring in; 

• Je hebt aantoonbare affiniteit en/of ervaring met projectmatig werken en beschikt over goede organisatorische vaardigheden. 

Contactgegevens

Stuur je sollicitatie via het systeem. Heb je vragen dan kun je eveneens contact met Petra Egbers (Manager Services), p.egbers@onstweedethuis.nl opnemen. Reageren kan tot en met 7 februari.  

Overige informatie

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.