HR adviseur

Beschrijving

Ben jij een enthousiaste HR-adviseur en klaar voor een nieuwe uitdaging in een dynamische en betekenisvolle omgeving?

Kun jij mensen overtuigen, ben je daadkrachtig en gedreven? Dan is dit dé kans voor jou!

Voor onze regio Oost en diverse (centrale) HR-trajecten zoeken wij een:

HR-adviseur
Eefde / Regio Oost, 32-36 uur per week

Maak impact als HR-adviseur bij Trajectum!

Bij Trajectum maak je écht het verschil. Jij ondersteunt niet alleen onze medewerkers in hun ontwikkeling en werkplezier, maar draagt indirect ook bij aan de zorg voor onze cliënten met een lichte verstandelijke beperking en risicovol gedrag. Een rol met impact, waarin jouw expertise bijdraagt aan een toekomstbestendige organisatie!

Als HR-adviseur ben je een sparringpartner voor (team)managers en werk je samen met een gedreven HR-team aan verschillende projecten. Denk aan onderwerpen zoals binden & boeien, strategische personeelsplanning en onboarding.

Werkzaamheden:

• Je adviseert teammanagement op zowel tactisch als operationeel niveau over diverse onderwerpen zoals instroom, doorstroom, uitstroom, duurzame inzetbaarheid en talent­ontwikkeling
• Je coördineert en voert de HR-portefeuille functiewaardering (FWG) en functiebeschrijvingen uit, met als doel een modern en actueel functiehuis
• Je vertaalt externe arbeidsmarkttrends naar strategisch HR-beleid.
• Je signaleert knelpunten en werkt aan structurele verbeteringen.
• Je draagt actief bij aan het HR-beleid samen met specialisten op het gebied van Arbo, recruitment en leren & ontwikkelen.

Heb jij ideeën over HR-thema’s zoals binden & boeien, strategische personeelsplanning of het actualiseren van het functiehuis? We kijken ernaar uit om dit met jou te bespreken!

Over Trajectum

Trajectum is een unieke organisatie die zorg biedt op het snijvlak van psychiatrie, gehandicaptenzorg en justitie. Het doel van onze zorg is dat cliënten beter in staat zijn om mee te doen; te wonen, te werken, te leven in de maatschappij

Met 1.800 toegewijde medewerkers zetten we ons dagelijks in voor mensen die extra zorg en ondersteuning nodig hebben. We zijn volop in ontwikkeling en zoeken een HR-adviseur die met ons meebouwt aan een sterke, toekomstbestendige organisatie.

Jouw toekomstige collega Karin van der Waarde:
Met het HR-team zijn we volop in ontwikkeling. Als HR-adviseur lever ik een actieve bijdrage aan het werkgeluk van de (zorg)collega’s en daarmee indirect ook aan de zorg die we vanuit Trajectum leveren. Hierdoor ga ik elke dag met veel energie aan de slag.”  

Wat bieden we jou?

Wij zijn een dynamische werkgever die ontwikkeling stimuleert – zowel van de organisatie als van jou. Je krijgt de ruimte om je talenten in te zetten en bij te dragen aan de groei van de HR-afdeling. Je standplaats is Groot Hungerink in Eefde, maar je werkt ook op andere locaties in regio Oost en hebt periodiek overleg in Zwolle.

Daarnaast bieden wij:

• Een jaarcontract (32-36 uur) met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: €3.347,- tot €4.902,- (FWG 55 CAO VGN) o.b.v. 36 uur.
• Extra’s: 8% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering.
• Flexibiliteit: De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Ontwikkeling: Ruimte voor opleidingen en trainingen.
• Werkplezier: Een dynamische werkomgeving met betrokken collega’s.

Wat verwachten we van jou?

• Een hbo-diploma, bij voorkeur in Human Resource Management.
• Ervaring met verzuimtrajecten en talentontwikkeling.
• Affiniteit met functiewaardering (FWG) en functiehuisvraagstukken is een pre.
• Een scherpe HR-visie en oog voor verbeterpunten.
• Eigenschappen: analytisch, organisatiesensitief, daadkrachtig, proactief en hands-on.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?

Solliciteer dan tot uiterlijk donderdag 10 april! De kennismakingsgesprekken vinden plaats op donderdagochtend 17 april in Zwolle.

Vragen? Bel, app of mail met:
Stefan Nijenhuis (Manager HR) via 06 25440997 / snijenhuis@trajectum.info
Karin van der Waarde (HR-adviseur) via 06 18154685 / kvanderwaarde@trajectum.info

We kijken uit naar jouw sollicitatie!