Teamleider Fittin

Fittin is een onderdeel van Prisma. Binnen particuliere wooninitiatieven werken ouders en/of andere familieleden samen met de medewerkers van Fittin om passende zorg en begeleiding te realiseren. Als medewerker van Fittin - onderdeel van Prisma - ben jij mede verantwoordelijk om in een initiatief een veilige en vertrouwde woonplek te creëren.

Een dag uit het leven van een teamleider
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening, het budget en een efficiënte bedrijfsvoering. Je weet van aanpakken en in je werkwijze worden de zachte waarden van de zorg op een uitstekende wijze gecombineerd met noodzakelijke vormen van zakelijkheid.

Als teamleider geef je operationeel leiding aan medewerkers van meerdere Fittin woonlocaties. Je werkt o.a. samen met collega-teamleiders, gedragskundigen, HR adviseurs en capaciteitsplanners. Daarnaast onderhoud je contact met de besturen en ouders van de ouderinitiatieven waarbij je betrokken bent. De teamleider moet in staat zijn zich op een passende manier te verhouden tot de verschillende rollen die ouders op de locatie hebben.

Je draagt niet alleen verantwoordelijkheid voor je eigen locatie: als onderdeel van het MKT Fittin streef je samen met de andere teamleiders naar het beste resultaat voor ons MKT als geheel. Samenwerking en solidariteit staan daarbij centraal.

Samen met collega-teamleiders, begeleiders en zowel interne als externe partners denk je mee over hoe wonen en de zorg er in de toekomst uit kunnen zien. Je weet precies hoe je de juiste balans vindt tussen de zakelijke kant en de inhoud en weet mensen op een heldere en inspirerende manier mee te nemen.

Wie ben jij?
We zoeken een teamleider die met enthousiasme en ondernemerschap het team kan aansturen. Jij ziet kansen en pakt ze op een slimme, praktische manier aan.

Met jouw ervaring en kennis ben je van toegevoegde waarde en in staat om het beste uit je medewerkers te halen zodat ze zowel zelfstandig als in teamverband goed kunnen functioneren. Samenwerken met het team doe jij van nature. Je stimuleert, inspireert en complimenteert jouw teamleden en je bent niet bang om hen feedback te geven.

De vacature wordt gesteld voor 28-36 uur per week. Je bent woonachtig in de omgeving regio Altena/Midden-Brabant, Breda/Bergen op Zoom of Eindhoven.

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Een contract van 28-36 uur voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van €3.843-€5.587 bruto per maand op fulltime basis [FWG 60 CAO gehandicaptenzorg].
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Enthousiast geworden?
Deze vacature sluit op vrijdag 9 mei.

De gesprekken vinden plaats in de week van 12 mei. Bij de gesprekken zijn de manager, collega-teamleider, een bestuurslid van een ouderinitiatief en een HR-adviseur aanwezig.

Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Michael de Nijs (06-50513738).