Ben jij iemand die uitdagingen niet uit de weg gaat en heb jij een hart dat warm klopt voor het bieden van zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als begeleider Priorij draag je zorg voor cliënten met een ernstige meervoudige beperking. Deze cliënten hebben behoefte aan een team dat in staat is om in te spelen op de vaak intensieve zorgvraag en alle (medische) expertise die hierbij komt kijken. Je werkt samen met de cliënten, zodat ze op hun eigen manier een bijdrage kunnen leveren aan de dag. In de basis wordt vanuit de LACCS visie gewerkt, dit is een visie op goed leven voor cliënten met een (zeer) ernstig meervoudige beperking. Daarnaast kun je ontwikkelmogelijkheden herkennen en benut je deze ook. Als begeleider is het enorm van belang om veiligheid te creëren voor de cliënten. Je zorgt voor een fijne omgeving waarin de cliënt centraal staat. Het motto hierbij is: klein kijken, groot uitpakken. Er is aandacht voor waardevolle contactmomenten en communicatie, een goede balans in de alertheid en passende activiteiten om deze te stimuleren. Je voert ook verpleegkundige handelingen uit. Denk aan zuurstof toedienen, slikprotocol (eten en drinken geven na aanwijzing in protocol), kennis van epilepsie, medicatie geven, sonde en blaasspoeling.
Waar ga je werken?
De voorziening is een voormalig klooster en is gelegen op een unieke locatie in Geleen. Het gebouw heeft twee verdiepingen en is verdeeld in vier woningen. In deze woning wonen 27 cliënten. Elke cliënt heeft de beschikking over een eigen zit-/slaapkamer. Een aantal cliënten beschikt over een eigen douche en toilet. Tevens zijn er per woning een gezamenlijke woonkamer, keuken en badkamer met hoog/laag bad. De voorziening is omgeven door een ruime tuin.
Wat bieden we jou?
- Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg: FWG 35 of 40; (min. €2.393,- max. €3.606,- o.b.v. 36 uur) en een interessante werkkostenregeling (voordelen bij de aanschaf van een telefoon, tablet of fiets, sportclub,…);
- Lees hier meer over de CAO Gehandicaptenzorg: CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 | Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (vgn.nl).
- 144 verlofuren en 57 uren balansverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
- Vakantiegeld (8 %), eindejaarsuitkering (8,33 %), reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, kerstgeschenk en attentie Dag van de Zorg;
- Intentie tot vast dienstverband
- Geleen is goed te bereiken vanuit Roermond, Sittard, Beek, Heerlen, Maastricht, Maasmechelen, Maaseik en Kinrooi.
En verder vinden we belangrijk:
- Dat je een goede werk-/privébalans vindt. We spreken samen af hoeveel uur je werkt en wanneer we je inroosteren;
- Dat je je als professional kunt blijven ontwikkelen en groeien in je werk. Daarom geven we veel aandacht aan scholing (onder meer via een online leerplatform) en heb je bij Pergamijn mogelijkheden om zelf je carrière pad uit te stippelen;
- Dat er een fijne werksfeer is dankzij teambuilding, personeelsvereniging, kerstevent voor personeel en meer.
Jouw profiel
- Jij hebt een afgerond diploma in de zorg op MBO-niveau verzorgende 3 IG of niveau 4.
Over Pergamijn
Pergamijn ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking vanuit hun eigen vraag en behoefte. Zo zelfstandig als mogelijk, zo beschermd als nodig. Terrein Pepinusbrug in Echt is een beschermende woonomgeving met specialistische zorg en behandeling voor mensen met (hoog)complexe ondersteuningsvragen. Op diverse locaties in Midden- en Zuid-Limburg biedt Pergamijn zorg- en woonconcepten in de wijk voor mensen met (complexe) ondersteuningsvragen. In partnerschap met het netwerk rondom de cliënt maken we voor hem of haar van elke dag een goede dag. Dit doen we professioneel, positief en met passie voor onze bijzondere doelgroepen!
Enthousiast? Solliciteer snel!
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met teammanager Miriam Jacobs via 06-42925480 en/of via miriam.jacobs@pergamijn.org. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met recruiter Justin Zelissen via 06-14957174 of mail naar j.zelissen@pergamijn.org.
Een Verklaring Omtrent Gedrag en screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.