(Persoonlijk) begeleider jeugdgroep

Locatie: Koningsveld 9 a-b

Uren: Vanaf 28 uur

Onze missie

Wij dragen bij aan een gelijkwaardige wereld, door mensen met een verstandelijke beperking betekenisvol mee te laten doen en bij te dragen aan het plezier en geluk in hun leven. Met hart en ziel en ondernemend vakmanschap werken we samen aan warme, kleinschalige en mensgerichte zorg, waarin de cliënt tot bloei komt.

Wat je van ons mag verwachten

• Je verdient conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 40/45) minimaal € 2.672,- en maximaal € 3.938,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Je ontvangt jaarlijks in december een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Je kan fiscaal vriendelijke producten aanschaffen, denk hierbij aan een (elektrische) fiets, telefoon of tablet. Toch liever voordelig een HelloFresh bestellen of voordelig fitnessen? Ook dat is mogelijk!
• Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Wij bieden jou een ruim scholingsaanbod aan, zodat jij jouw vakmanschap kan blijven ontwikkelen.

Jouw werkplek

Je komt te werken op de enige echte jeugdgroep van SOVAK. Een zelf organiserend team in een leuke werkomgeving met een diversiteit in niveaus van jongeren. Hier is echt elke dag anders!

Op de woning wonen op dit moment 12 jongeren in de leeftijd tussen de 12 en de 18 jaar, met ieder een eigen identiteit en een eigen ontwikkeling. De Jongeren hebben een matig tot licht verstandelijke beperking in combinatie met gedragsproblemen. Naast gedragsproblemen is er vaak sprake van psychiatrische stoornissen zoals autisme, AD(H)D, PPD-NOS en hechtingsproblematiek. Er wordt gewerkt aan een zo groot mogelijke zelfredzaamheid middels ondersteuningen en trainingen, te denken aan vrijetijdsbesteding, seksuele voorlichting, ADL vaardigheden, reizen met het openbaar vervoer, school of dagbesteding, sociaal netwerkt etc. Er worden toekomstplannen gemaakt, specifieke vraagstukken worden per cliënt bekeken. Binnen de groep ligt het accent op opvoeden gezien de leeftijdscategorie.

Jouw collega’s

Iedere medewerker binnen Koningsveld 9 heeft bewust gekozen om met deze kwetsbare doelgroep en al haar problematieken te werken. Een ieder kan vanuit een stabiele voorspelbare basis, duidelijkheid en veiligheid bieden.

Een ieder heeft ervaring met hechtingsproblematieken en andere psychiatrische ziektebeelden en kan moeilijk verstaanbaar gedrag vertalen en beantwoorden. Verbale en fysieke agressie vraagt om inzicht en handelingsbekwaamheid in het de-escaleren.

SOVAK in het kort

Bij SOVAK staat het verschil maken in het leven van mensen met een verstandelijke beperking voorop in alles wat we doen. Dit doen we met 900 medewerkers en 400 vrijwilligers. Elke dag opnieuw bieden we samen de beste ondersteuning aan onze 700 cliënten.

Als (Persoonlijk) begeleider doe je ertoe. Lees maar.

• Samen versterk jij de eigen regie en de zelfredzaamheid van de cliënt bij taken als de dagelijkse verzorging, het koken, de dagbesteding en eventuele activeringsactiviteiten;
• Je levert een actieve bijdrage aan het op- en bijstellen van ondersteuningsplannen van onze cliënten. Ook betrek je de cliënten en het netwerk bij de uitvoering hiervan;
• Je signaleert veranderingen of bijzonderheden bij cliënten op het gebied van gezondheid, welbevinden en huishouding;
• Je levert een bijdrage aan de taken binnen de zelforganisatie van het team en werkt volgens de kernwaarden van SOVAK: met hart en ziel, ondernemend, samen en vakmanschap;
• Jij gaat graag aan de slag vanuit mensgerichte zorg en vanuit onze nieuwe basismethodiek ‘zonder stevige wortels kan iemand niet tot bloei komen’. Dat geldt natuurlijk voor onze cliënten, voor het team, maar ook voor jou en jouw talenten.

Jouw talenten en vakmanschap

We zoeken iemand die van aanpakken houdt, doorzettingsvermogen heeft en een gezonde dosis humor heeft. Je houdt van uitdagingen, denkt in mogelijkheden en werkt hier graag in teamverband aan. Het is van belang dat medewerkers door ervaring en persoonlijkheid in staat zijn om ongewenst gedrag op een positieve manier om te buigen en cliënten structuur en herkenbaarheid te bieden.

Verder heb je een zorggerelateerd diploma op MBO niveau 3 of 4.

Sollicitatieprocedure

Denk je nu dat ben ik! Hou je niet in en solliciteer via de sollicitatiebutton. Een referentiecheck maakt standaard onderdeel uit van het sollicitatieproces, net als het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag. We willen graag benadrukken dat (bevordering van) interne mobiliteit een belangrijk thema is binnen de organisatie. We vinden het dan ook goed om te vermelden dat interne sollicitanten voorrang genieten boven externe sollicitanten.

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Simon Amoraal via 06-81362674. Hij helpt jou graag verder.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.