Communicatieadviseur

Organisatie:
Reinaerde
Uren per week
32-32

Goede communicatie is van cruciaal belang. Zeker in de gehandicaptenzorg, waar alles draait om mensen. Als communicatieadviseur bij Reinaerde heb je méér nodig dan alleen de juiste professionele vaardigheden. Het vraagt om een groot hart en betrokkenheid bij het welzijn van anderen. Bij ons kun je echt impact maken, in een betekenisvolle omgeving.

Een werkweek vol dynamiek

Als communicatieadviseur bij Reinaerde werk je het ene moment aan een communicatieplan voor een grote verhuizing, het andere moment schrijf je een meeslepend verhaal of moet je snel schakelen voor een goede woordvoeringslijn en sta je de pers te woord.

De dynamiek die bij ons mooie vak hoort, daar hou je van. Met de doelen die je scherp voor ogen houdt, omdat je weet dat de waan van de dag vaak regeert. Daarom kijk je verder dan vandaag en neem je alle belangen mee. Je bewaakt het overzicht en houdt rust terwijl er meerdere projecten lopen.

Jouw rol als communicatieadviseur

Iedere communicatieadviseur is verantwoordelijk voor zijn eigen gebied. Je krijgt alle ruimte voor ‘het runnen van je eigen toko’. Reinaerde werkt in 4 geografische gebieden, verdeeld over de provincie Utrecht. Naast werkzaamheden voor het gebied Veenvallei (Woudenberg, Veenendaal en Maarn) ben je ook communicatieadviseur voor één van de ondersteunende bedrijfsonderdelen en enkele projecten. Dit zijn daarbij je belangrijkste taken:

  • Communicatieadviseur en sparringpartner voor de strategisch en tactisch managers in jouw gebied en voor programmaleiders
  • Schrijven én uitvoeren van communicatieplannen (waaronder ook nieuwsberichten, woordvoeringslijnen en socialmediaposts)
  • Onderhouden van contacten met de media en woordvoerder voor het gebied

Met je positieve en energieke houding geef jij glans aan jouw rol. Je plant je werk, stemt goed af met je (interne) opdrachtgevers en raakt niet in de stress als een deadline nadert.

Dit ben jij

Je bent een communicatieadviseur die vooruitkijkt én graag de handen uit de mouwen steekt. Een sparringpartner die van bouwen en verbinden houdt. Ook heb jij:

  • Minimaal hbo werk-/denkniveau en bij voorkeur een opleiding richting communicatie
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als communicatieadviseur of soortgelijk
  • Ervaring met woordvoering/crisiscommunicatie

Nog geen ervaring met werken in de zorg en twijfel je of het iets voor jou is? Lees dan eens: “Nieuw, maar direct thuis in de zorg”, waarin Celine Spithoven (online contentspecialist bij Reinaerde) deelt hoe zij haar carrière switch heeft ervaren.

Wie worden je directe collega’s?

De afdeling Communicatie bestaat nu uit een manager, 4 communicatieadviseurs (waarvan 1 nu vacant is), een online contentspecialist, een communicatieadviseur arbeidsmarkt en een audiovisueel medewerker. Op maandag werken we graag met het hele team samen op de Koningin Wilhelminalaan 3 in Utrecht. Daarnaast hebben we ook andere werkplekken, zoals in Den Dolder, Woudenberg en Nieuwegein. En deels is het mogelijk om vanuit huis te werken. We werken hard, maar vinden een gezellige sfeer heel belangrijk.



Wat we je bieden:

  • Een goede start in het nieuwe jaar met een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uur per week per 1 januari 2025
  • Een salaris tussen € 3.347,- en € 5.587,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (conform cao Gehandicaptenzorg FWG 55/60 per 1-12-2024, afhankelijk van ervaring)
  • Een eindejaarsuitkering 8,33% en natuurlijk 8% vakantiegeld
  • Je eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fietsregeling, kopen van extra (PBL) verlof en uitruil van de netto reiskostenvergoeding
  • Een aanbrengbonus van € 500,- netto als jij een nieuwe collega aanbrengt

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct

Wacht niet te lang met reageren, want als we overspoeld worden met fantastische reacties, dan sluiten we de vacature sneller dan je "sollicitatie" kunt zeggen. Dus, waar wacht je nog op? Eerst nog een vraag? Neem dan contact op met Anne Baas, manager afdeling Communicatie, T 06 39 50 88 22.



Wij werven graag onze nieuwe collega’s zelf, bureaus hoeven dus echt geen kandidaten voor te stellen. Ook is werken op zzp-basis niet mogelijk.

Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?

Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.

Ervaringsverhalen