Begeleider KDC - Jonge kinderen

In verband met het ontstaan van een vacature zijn wij per direct op zoek naar een begeleider voor de groep De Regenboog. Wil jij iets toevoegen aan de ontwikkeling van jonge kinderen met een ontwikkelingsachterstand? Ben jij creatief in het verzinnen, én uitvoeren van activiteiten die passen bij  het aanleren van basisvaardigheden  en zo nodig bij een (voor) schoolse structuur horen? Dan ben JIJ de juiste persoon die wij zoeken!

Wat ga je doen?

Als begeleider coördineer je de dagelijkse zorg en begeleiding voor meerdere kinderen van de groep. Op de groep De Regenboog wordt een vast dagprogramma gevolgd dat gericht is op het ontwikkelen van basisveiligheid, het functioneren binnen een groep, het verbeteren van de alertheid en het stimuleren van de verschillende ontwikkelingsgebieden.  Het dagprogramma wordt afgestemd op de hulpvraag en begeleidingsbehoefte van de kinderen. Je beschrijft deze begeleiding in het persoonlijk cliëntplan, geeft vorm aan de behandeladviezen van de verschillende behandelaren en geeft samen met je collega’s uitvoering hieraan. Je bent contactpersoon voor de ouders/ verzorgers van het kind.

Je werkt zelfstandig je dienst met een collega. Naast groepsgerichte taken heb je een actieve rol binnen de Lotusbloem als geheel.

Waar kom je te werken?

De groep De Regenboog is één van de twee jongste groepen van KDC de Lotusbloem. De groep  bestaat uit 8 kinderen in de leeftijd tussen 3 en 7 jaar.  Op de groep heerst een pedagogisch- therapeutisch behandelklimaat. Alle kinderen hebben extra ondersteuning nodig vanuit een interdisciplinair team om zich optimaal te kunnen ontwikkelen. 

Het interdisciplinair team bestaat uit: groepsleiding, gedragsdeskundige, ergotherapeut, fysiotherapeut en logopedist. Het dagprogramma bevat zowel individuele als groepsactiviteiten. Het activiteiten aanbod is gevarieerd. Er wordt gekeken naar wat aansluit bij het kind. Hiernaast is er veel ruimte voor het hebben van plezier (succes ervaringen) en leren de kinderen om spelenderwijs aandacht voor elkaar te hebben en rekening met elkaar te houden.

Wie zijn wij?

KDC de Lotusbloem is een kinderdienstencentrum voor ca. 40 kinderen met een (ernstig) verstandelijke beperking en/of een ontwikkelingsachterstand in de leeftijd van 3 t/m 18 jaar, verdeeld over 6 groepen. KDC de Lotusbloem heeft als doel om een omgeving en de voorwaarden te creëren die de mogelijkheden van elk kind op motorisch, cognitief en sociaal emotioneel gebied zo goed mogelijk stimuleert voor een optimale ontwikkeling.

Je komt te werken in een klein team met 3 collega’s; als klein team ben je onderdeel van het hele begeleidings- en behandelteam van het kinderdienstencentrum. Binnen de Lotusbloem werken we volgens verschillende methodieken en werkwijzes, afhankelijk van de doelgroep per groep. Binnen de groep De Regenboog  staan de methodieken: Kleine Stapjes, Totale Ondersteunende Communicatie, Triple C en Thema gericht werken centraal.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. De organisatie kenmerkt zich door een platte structuur en korte lijnen.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal €2.727,- en maximaal €3.678,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;

• Het gaat om een functie van 24 tot 32 uur per week.;

• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;

• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;

• 144 vakantie uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;

• Een zachte landing in de organisatie en veel aandacht voor het inwerken, via het Warm Welkom-programma. Zo word je gekoppeld aan een buddy, bij wie je voor vragen terecht kunt en maak je kennis met de hele organisatie tijdens het JIJ & IK Café;

• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij?

• Jij bent een verbinder en denkt in mogelijkheden;

• Het kunnen bieden van een (voor) schoolse dagstructuur, duidelijkheid en veiligheid gaat je heel natuurlijk af.  Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende niveaus en kunt je begeleidingsstijl daarop aanpassen;

• Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit en je kunt makkelijk schakelen in begeleidingsmethodieken;

• Je weet de behandeladviezen om te zetten in concrete acties en je kan je collega’s daarin meenemen. Bij knelpunten zoek je proactief de expertise van de behandelaren op;

• Je bent duidelijk in communicatie naar zowel de kinderen, hun ouders als collega’s;

• Je bent empathisch, blijft geduldig en toont begrip. Het geven en ontvangen van feedback zie je als waardevol element in je samenwerking;

• Je hebt een gerichte opleiding op minimaal niveau 4.  Je bent computervaardig, heb je ervaring met het schrijven van cliëntplannen en je kan je goed uitdrukken op papier.

Contactgegevens

Voor meer informatie over deze vacature kun je telefonisch contact opnemen met Ester de Vries of Inma Wiesener, begeleidsters van De Regenboog, telefoonnummer: 0297-347475.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.