Assistent begeleider (ter vervanging van zwangerschapsverlof) - KDC de Wollewei

Wil je met ons samenwerken en vind je het een uitdaging om onze kinderen te helpen groeien en ontwikkelen? Op de Wollewei in Haarlem zoeken wij een assistent begeleider. Solliciteer snel! 

Wat ga je doen?

Wij zoeken voor KDC de Wollewei in Haarlem een nieuwe collega in verband met zwangerschapsverlof van 17 januari tot 6 juni 2025 of voor 

eind januari tot begin juli.

Het gaat specifiek om een assistent begeleider voor de groep 'Dauwdruppel' of groep "Ster"

De Dauwdruppel is een speel-leergorep, de kinderen hebben de leeftijd tussen de 4 en 8 jaar. Het samen doen en de nabijheid bieden is voor deze groep kinderen erg belangrijk. We werken vanuit verschillende methodieken waarin je de ontwikkeling van de kinderen kan stimuleren. Je werkt samen met twee andere collega's per dag. Voor deze groep zoeken we voor drie dagen iemand die het verlof kan opvangen.

Groep Ster is een onderwijszorg groep. De groep bevindt zich in school en je werkt samen met een leerkracht en een collega van OTT, Je werkt aan schoolse voorwaarden. Je werkt samen met school maar ook met het KDC. De leeftijd van de kinderen zijn in de leeftijd van 5 - 8 jaar. Deze vacature staat voor vier dagen.

Waar kom je te werken?

Bij KDC de Wollewei krijgen kinderen van 0 - 18 jaar de mogelijkheid om zich in een stimulerende, veilige en uitdagende omgeving optimaal te ontwikkelen doordat er ruimte is voor veel individuele aandacht. Het KDC kiest voor een ontwikkelingsgerichte benadering naar de kinderen toe, in nauwe samenwerking met hun ouders. Wij werken binnen een multidisciplinair team waarin we elkaar aanspreken op kwaliteit, in een open sfeer, waarbij we van elkaar leren. De Wollewei biedt kinderen in 8 verschillende groepen gerichte en individuele zorg. Elke groep biedt een specifiek ondersteuning- en behandelklimaat aan een specifieke doelgroep kinderen. Je staat op een vaste groep, maar leert dus ook andere doelgroepen kennen.

In 2025 zal de groep verhuizen naar een prachtig nieuw pand in Heemstede.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. 

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van minimaal €2.393,- en maximaal €3.360,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week);
• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
• Het gaat om een functie van 24 uur per week;
• Werktijden van 8:00-16:00 of 8:30-16:30;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij?

• Enthousiaste zorgprofessional, je bent in het bezit van een beroepsgerichte opleiding op minimaal niveau 3 zorg gerelateerde opleiding;
• Je bent iemand die grote affiniteit heeft met onze doelgroep;
• Je beschikt over goede contactuele eigenschappen, professionele houding naar ouders toe, collegiaal, flexibel en creatief;
• Je bent consequent en kan structuur bieden aan de kinderen;
• Een leuke collega die respectvol is richting cliënten en collega's, met een gezonde dosis humor;
• Je bent een kei in duidelijke communicatie naar zowel de kinderen en hun ouders als collega’s;
• Flexibel, gedreven en in staat om samen met je collega's vorm te geven aan zelforganisatie;
• Je denkt in oplossingen en staat stevig in je schoenen.

Contactgegevens

Nieuwsgierig geworden en eerst nog iets meer weten? Neem dan contact op met Ilse via i.vandenbroek@onstweedethuis.nl

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.