Assistent Begeleider LVB+ Groenhof Amstelveen

Wil je aan de slag als in de gehandicaptenzorg? Dit kan bij Ons Tweede Thuis. We zoeken voor onze locatie Groenhof in Amstelveen een Assistent Begeleider LVB+.

Wat zoeken wij?

Je werkzaamheden als assistent begeleider bestaan uit  verzorgende en begeleidende werkzaamheden voor alle cliënten en het bieden van op maat gesneden activiteiten, zowel groeps als individueel gericht.  Je stimuleert, activeert en betrekt de cliënten bij de activiteiten. Je bent alert op signalen van verandering in stemming en gedrag.   Je werkt mee aan het uitvoeren van de algemene afspraken die zijn gemaakt en aan de afspraken (doelen) die zijn beschreven in het ondersteuningsplan van de cliënt. Je ondersteunt de begeleiders bij het samenvatten van rapportages en het schrijven van evaluaties. Je schrijft dagelijks de cliëntrapportages en bent verantwoordelijk voor diverse taken binnen en buiten de groep. De taken die onder de assistent begeleider vallen zijn onder andere netwerk van de cliënt onderhouden, helpen bij het uitwerken van doelen/plannen, cliënt gerelateerde boodschappen doen. Verdere taken op de groep of binnen de woontoren worden later besproken. De assistent begeleider werkt in een zelf organiserend team.    

We zoeken voor onze locatie Groenhof een Assistent Begeleider voor team BG. Dit is groepswonen met voor cliënten met een LVB+. 

Waar kom je te werken?

Woonvoorziening Groenhof is een bruisende voorziening in Amstelveen voor mensen met een licht verstandelijke beperking. De voorziening biedt appartement- en groepswonen voor 55 cliënten. Naast de verstandelijke beperking is ook sprake van psychische of psychiatrische problematiek. Hierbij gaat het meestal om ADHD, persoonlijkheidsstoornis en stoornissen in het autistisch spectrum. Binnen Groenhof werken alle groepen vanuit de tripleC methodiek.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. 

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal €2.393,- en maximaal €3.360,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
  
• Het gaat om een functie van 28 tot 32 uur per week;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een zachte landing in de organisatie en veel aandacht voor het inwerken, via het Warm Welkom-programma.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij? 

• Je hebt een afgeronde zorgopleiding op niveau 3 (MMZ) of 4 (MMZ) 
• Je bent beschikbaar voor minimaal 28 tot 32 uur in de week beschikbaar;
• Ervaring met de doelgroep
• Je bent in staat te werken volgens de afspraken in de clientplannen van de cliënten 
• Je kunt denken vanuit de cliënten en je in leven in zijn/ haar belevingswereld
• Jij werkt graag in wisseldiensten volgens een rooster en bent breed inzetbaar binnen de gehele woonvoorziening wanneer dit nodig is.

Contactgegevens

Mail voor meer informatie met Marion Buurma: m.buurma@onstweedethuis.nl.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure. Wij geven de voorkeur aan kandidaten met ruime
ervaring of affiniteit in het werken met ouderen, of aan hen die in staat zijn
mee te groeien met de veranderende behoeften van een ouder wordende cliënt.