Assistent begeleider - KDC Nifterlake

Werken in een dynamische omgeving met kinderen van alle leeftijden die volop in ontwikkeling zijn. Hier wil jij toch je bijdrage aan leveren? Nifterlake in Amstelveen is op zoek naar een assistent begeleider voor groep de Poel voor kinderen tussen 7 en 12 jaar met een algehele ontwikkelingsachterstand. Het gaat om een functie van de ene week 16 uur en de andere week 24 uur.

Wat ga je doen?

Als assistent begeleider zorg je, in samenwerking met jouw directe collega's, voor een veilige en vertrouwde sfeer op de groep waarin een goede balans is tussen inspanning en ontspanning. Er wordt met een dag en weekprogramma gewerkt waarin de ontwikkelingsmogelijkheden van de kinderen op alle gebieden gestimuleerd worden. Dagelijks is er contact met ouders/verzorgers. Wij zoeken iemand per januari.

Op Nifterlake bieden wij 1 keer per maand een logeerweekend aan voor de kinderen van Nifterlake. Je zal een paar keer per jaar een dagdeel in het logeerweekend meedraaien in het team.

Waar kom je te werken? 

Nifterlake is een kinderdienstencentrum voor ongeveer 75 kinderen met meervoudige beperkingen in de leeftijd van 0 t/m 18 jaar. Nifterlake heeft als doel de mogelijkheden die elk kind heeft op motorisch, cognitief en sociaal emotioneel gebied zo goed mogelijk te ontwikkelen. Wij bieden de omgeving en voorwaarden zodat het kind optimaal kan profiteren. Binnen Nifterlake wordt er interdisciplinair gewerkt. Daarnaast biedt Nifterlake verlengde dagbesteding. Ook kunnen kinderen 1 keer per maand een weekend logeren. Meer zien van Nifterlake? Bekijk onze film. Je komt te werken op een prachtige locatie met veel faciliteiten. Op de groep heb je twee directe collega's, terwijl je ook onderdeel bent van een groter team. Gezamenlijk zoeken we naar de beste begeleiding zodat de kinderen van Nifterlake zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen. De groep Poel is onderdeel van de middenbouw en bestaat uit kinderen met uiteenlopende motorische vaardigheden. Elk kind heeft zijn eigen zorgvraag en belevingsniveau. De cognitieve en emotionele ontwikkelingsleeftijden kunnen variëren van 6 t/m 24 maanden. De meeste kinderen hebben ondersteuning nodig op het gebied van de sensorische integratie.  Ons doel is de kinderen te ondersteunen en activeren in o.a. hun bewegingsmogelijkheden en op cognitief gebied. Dit doen we veelal themagericht en het hele jaar door. We bieden elke dag persoonsgebonden en groepsactiviteiten aan waarbij we inspelen op de behoeftes en mogelijkheden van de kinderen. we werken met ondersteunende communicatie met foto's, gebaren en symbolen. We werken met een duidelijk dagprogramma met afwisseling tussen stimulerende activiteiten en ontspanning om opgedane prikkels te kunnen verwerken. 

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract voor 16 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.448- en maximaal € 3.427,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;

• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;

• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;

• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;

• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;

• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij? 

Een aanpakker die een goede balans weet te vinden tussen rust, structuur en humor. Je bent stressbestendig en staat stevig in je schoenen. Je denkt in mogelijkheden en je heb interesse in de methodieken die op Nifterlake gebruikt worden.
Je hebt ervaring in het begeleiden van kinderen (met EMB) en hun ouders, je staat open voor nieuwe vragen en je zoekt mogelijkheden om op een creatieve manier in te spelen op de vraag van de kinderen.

• Je bent minimaal in het bezit van een afgeronde MBO niveau 3 (assistent);

• Je bent de ene week 16 en de andere week 24 uur beschikbaar;

• Je bent per januari beschikbaar;

• Je bent flexibel en je kunt zelfstandig werken;

• Je hebt het vermogen om open te communiceren zowel met ouders als met collega's.

Contactgegevens

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met: Rikky Betten (aanwezig ma,do,vr): r.betten@onstweedethuis.nl 020-4263110.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.