Activiteiten Begeleider / Buurtverbinder - Getsewoud

Heb jij ervaring in het werken met mensen met een LVB? Heb je bovendien goede ideeën om meer verbinding te maken met de buurt en gezamenlijke activiteiten te organiseren en kun je goed overweg met social media? Kom dan ons team versterken op de locatie Getsewoud, waar we ons prachtige restaurant steeds meer gebruiken als ontmoetingsplek. Ben jij diegene die dit in goede banen kan leiden? 

Wat ga je doen?

Van maandag t/m zondag stellen we het Restaurant open als ontmoetingsplaats voor onze bewoners. Een ontmoetingsplaats waar de bewoners koffie en thee kunnen drinken, elkaar kunnen ontmoeten, spelletjes kunnen komen doen, aan de leestafel plaats kunnen nemen of een bijdrage kunnen leveren aan de dagelijkse taken die er liggen. Je organiseert en faciliteert een huiselijke sfeer, zorgt voor leuke activiteiten. Daarnaast leg je contacten met de buurt en organiseer je activiteiten waar ook de buurt en ambulante cliënten aan mee kunnen doen. 

Waar kom je te werken?

Woonvoorziening Getsewoud staat midden in de wijk en biedt plaats voor 49 bewoners. In het restaurant kan dagelijks gegeten worden en regelmatig wordt er ook gezellig koffie gedronken of activiteiten georganiseerd. De ene bewoner heeft veel behoefte aan gezelligheid en zoekt dat op, terwijl de andere veel waarde hecht aan zijn of haar privacy. Met alle medewerkers zoeken we zo goed mogelijk naar de hulpvraag die de bewoner heeft en hoe daar zo goed mogelijk bij aan te sluiten.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

•  De functie is ingedeeld in schaal 25 of 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg (afhankelijk van opleiding en ervaring). Wij bieden een contract tussen de 26 en 28 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.203 en maximaal € 3.427 (o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week);
• Je werktijden en werkdagen zijn in principe wisselend volgens een dienstrooster die 2 maanden van te voren bekend is.
• Je bent bereid om soms in het weekend en met feestdagen te werken;
• Werk je onregelmatig, dan krijg je ook nog onregelmatigheidtoeslag hierboven op;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek;
• Daarnaast ontvang je naar rato 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij?

• Je hebt een beroepsgerichte opleiding op niveau 2- 4 (MMZ/SPW) of een vergelijkbaar niveau door ervaring;
• Je bent verbindend, maakt laagdrempelig contact en weet het vertrouwen van de bewoner te winnen en te behouden. Je kunt goed luisteren en enthousiasmeren;
• Je bent in staat om begeleiding te bieden aan bewoners die een zorg mijdend of juist dwingend karakter kunnen hebben;
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende mensen en activiteiten;
• Je kunt goed organiseren en bent handig met de computer (o.a. flyers en aankondigingen maken, canva is een pre);
• Je denkt actief mee over hoe we de buurt en de locatie meer bij elkaar kunnen betrekken organiseert daar activiteiten voor. 
• Je bent communicatief sterk, legt makkelijk contacten en bouwt aan netwerken in de buurt en binnen de organisatie;

Contactgegevens

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Saskia Jansen of Tamara zemel. Je sollicitatiebrief en CV kun je sturen naar t.zemel@onstweedethuis.nl, en s.jansen@onstweedethuis.nl

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.