Persoonlijk begeleider nah | Flexibele start- en eindtijden

Ben jij op zoek naar een baan waarbij je jouw werktijden flexibel kunt indelen, bijvoorbeeld door je ochtenddienst later te starten of eerder af te sluiten? Wil je werken op een prachtige locatie aan de Zevenhuizerplas in Rotterdam Nesselande, waar geen dag hetzelfde is en je écht een verschil kunt maken voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel? Pas jij in een zelfstandige rol, maar werk je graag samen in een team? Kom dan werken bij Middin als persoonlijk begeleider nah op onze woonlocatie Nesselande, midden in het leven van Rotterdam!

Dit ga je doen
Mensen met niet-aangeboren hersenletsel helpen om midden in het leven te staan – dat is de kern van de opdracht waar je als persoonlijk begeleider (begeleider 4) samen met een deskundig team aan werkt. Je biedt de bewoners zowel praktische hulp als emotionele ondersteunng. Jouw prioriteit is ervoor te zorgen dat iedere bewoner zich gezien en gehoord voelt. Je ondersteunt hen in het vergroten van hun zelfredzaamheid door hen vanuit vertrouwen te motiveren het beste uit zichzelf te halen. Verder ga je:

• Samenwerken met familie en andere naasten. Samen kunnen jullie veel betekenen.
• Werken met het Middin Kompas.
• Helpen met algemene dagelijkse levensverrichtingen (adl), zoals eten, aankleden en wassen.
• Verantwoordelijkheid nemen, (zorg)plannen maken en het waarmaken ervan stimuleren.

Hier ga je werken
Op onze woonlocatie Nesselande werk je midden in het leven van Rotterdam. Op een mooie plek in de gelijknamige wijk. Hier wonen 24 mensen met niet-aangeboren hersenletsel (in de leeftijd van 29 tot 75 jaar) in hun eigen appartement. Zorg en begeleiding wisselen elkaar af op deze locatie, waardoor geen dag hetzelfde is. Je werkt hier:

• Binnen een deskundig en enthousiast team van dertien collega’s die continu met elkaar blijven ontwikkelen.
• In een goede sfeer, waar serieus gewerkt en volop gelachen wordt.
• Op loopafstand van het openbaar vervoer, zoals de bus en de metro. Voor de deur kan je gratis parkeren.
• Een baan die goed te combineren valt met ouderschap of jouw privé leven, i.v.m. de mogelijkheid in flexibele starttijden.

Op deze locatie bieden wij je de mogelijkheid om je ochtenddienst later te starten, bijvoorbeeld na 07.30 uur. Ook is er ruimte om je ochtenddienst eerder af te sluiten, bijvoorbeeld voor 15.30 uur. We kijken graag samen met jou naar passende mogelijkheden.
De reguliere werktijden op locatie Nesselande zien er als volgt uit: Op Nesselande beginnen je dagdiensten om 7.00 uur en eindigen ze om 15.30 uur. Avonddiensten starten om 15.00 uur en eindigen om 22.00 en 23.00 uur. Slaapdiensten starten om 15.00 uur en eindigen ’s ochtends om 10.30 uur.
Je werkt op de locatie om het weekend.

Dit is belangrijk
Jij bent een begeleider die zowel een sturende, begeleidende als verzorgende rol kunt aannemen, en je gaat op een gelijkwaardige manier om met de bewoners. Je weet om te gaan met en in te spelen op diverse zorgvragen en gedragsaspecten van mensen met niet-aangeboren hersenletsel, zoals: moeite met het aangaan van contacten, concentratieproblemen, verslaving, enzovoort. Je staat stevig in je schoenen, signaleert knelpunten en bent proactief in het vinden van oplossingen. Jij hebt een positieve houding en weet mensen gemakkelijk te motiveren en te betrekken bij dagelijkse activiteiten. Verder heb je:

• Met succes pbgz, pbsd of mmz of een vergelijkbare mbo-4-opleiding afgerond.
• Werkervaring als persoonlijk begeleider, het liefst met mensen met niet-aangeboren hersenletsel.

Dit levert het op
Als Persoonlijk begeleider nah | Flexibele start- en eindtijden krijg je bij Middin volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:

• Een salaris van € 2.727 tot € 3.678 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, fwg 40 cao ghz). Plus een onregelmatigheidstoeslag voor het werken in de avond, het weekend en op feestdagen.
• Een contract voor 24 uur per week.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Ruimte om een deel van je salaris of vrije dagen te ruilen voor iets anders, zoals extra pensioen of een nieuwe fiets of e-bike.