Bij Grote Beer 2 zoeken we een warme en betrokken vervanger voor een zwangerschapsverlof! Kun jij een veilige, huiselijke omgeving creëren waarin cliënten zich geborgen voelen? Werk je met aandacht en structuur, maar heb je altijd oog voor het kleine, persoonlijke contact? Dan komen we graag met je in gesprek!
Wie zijn wij
Grote Beer 2 in Waddinxveen is een woning op een kleinschalige locatie van Ipse de Bruggen. Op dit moment wonen op Grote Beer 2, 8 bewoners in de leeftijd van 20 tot 54 jaar. Allen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en een vorm van autisme en/of bijkomende gedragsproblematiek. Alle cliënten zijn gebaat bij een begeleiding waarbij heldere communicatie voorop staat. We bieden hen een veilig leefklimaat, een huiselijke sfeer en een gestructureerd dagprogramma. De veilige setting zorgt dat zij zich thuis voelen. Afhankelijk van leeftijd en persoonlijkheid staat het behouden van vaardigheden of het kunnen ontwikkelen op verschillende levensdomeinen centraal. Dit alles vindt plaats binnen de context van een gezellige en vaak ook drukke groep, waarbij er sprake is van veel interactie tussen de cliënten.
Jouw baan als Begeleider mbo3
Als begeleider C (mbo3) ben je verantwoordelijk voor de zorg en begeleiding aan alle cliënten die wonen Grote beer 2. Je ondersteunt daarnaast jouw collega's begeleider D (mbo4) bij de uitvoering van hun taken.
Jouw profiel als Begeleider mbo3
Je:
- hebt minimaal een relevante opleiding mbo3;
- bent in staat om met moeilijk verstaanbaar gedrag om te gaan, waarbij je, je eigen emoties en stress kunt reguleren;
- bent collegiaal, enthousiast en toont inzet en doorzettingsvermogen;
- hebt de preventie- en agressiehanteringstraining (PAT) en BHV gevolgd of je bent bereid om deze te gaan volgen.
Wat wij bieden
- Een vast contract met uren in overleg voor een jaar ter vervanging van zwangerschapsverlof. Na deze periode volgt een vaste aanstelling op een andere locatie binnen Ipse de Bruggen
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.448 - € 3.427 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 30 / 35
- Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
- Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
- Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
- Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
- Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
- De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen
Informatie
Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met trainee zorgmanager Angela Plomp, tel: 06 - 26 67 79 67 of met begeleider Dethmer Bosschers, tel: 088 - 967 47 02.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.
Solliciteren kan tot en met