Teammanager P&O Service

Omgeving

Als Teammanager P&O Service ben je sparringpartner en strategisch adviseur voor de manager Personeel & Ontwikkeling. Voor ons team P&O Service zoeken wij een gedreven leidinggevende, een hands-on professional, die met visie en draagkracht de P&O processen coördineert. Het team P&O Service bestaat o.a. uit experts, adviseurs en medewerkers op het gebied van personeels- en salarisadministratie, leren & ontwikkelen, gezondheid & inzetbaarheid en Werving & Selectie.

In deze rol stuur je een team van professionals aan en werk je nauw samen met andere afdelingen om te zorgen voor een efficiënte en klantgerichte dienstverlening. Daarbij vertaal je interne en externe ontwikkelingen naar je team en de processen, zoals wet- en regelgeving.

Dankzij de samenwerking tussen Baalderborg Groep en Frion ontstaat deze nieuwe functie waarin jij een sleutelrol speelt in het samenvoegen van de teams en het integreren van de processen van beide organisaties.

In deze functie heb je een overkoepelende rol en maak je de vertaling van trends en knelpunten. Je leidt (organisatie brede) projecten en weet deze tot een goed resultaat te brengen. Je bent empathisch en zakelijk, en kunt tactvol omgaan met de verschillende belangen van medewerkers, leidinggevenden en de organisatie.

Jouw rol

Wat vragen wij

- Hbo+ werk- en denkniveau in HR, Bedrijfskunde of P&O, met leidinggevende ervaring;
- Je bent doortastend, resultaatgericht en hands-on mentaliteit;
- Je bent klantgericht, met lef en als energieke verbinder weet je mensen te inspireren en veranderingsprocessen aan te sturen;
- Je hebt analytisch vermogen, een proactieve houding en creativiteit;
- Je hebt organisatiesensitiviteit, organisatiebewustzijn en overtuigingskracht om de nieuwe afdeling vorm te geven.

Wat bieden wij

- Een inspirerende werk- en leeromgeving waar je het beste uit jezelf kunt halen;
- Een jaarcontract van 32 tot 36 uur per week met mogelijkheid tot verlenging;
- Een bruto maandsalaris tussen €3.843,- en €5.587,- (op basis van 36 uur), conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 60, met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Mogelijkheid tot hybride werken; jouw standplaats is in Ommen;
- Reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg;
- Een focus op jouw duurzame inzetbaarheid;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een uitgebreid aanbod aan opleidings- en leermogelijkheden, waaronder leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met inspirerende sprekers.

Kom je bij de ons in dienst, dan vragen we jou een recente VOG in te leveren. Daarnaast is het gebruikelijk om referenties op te vragen bij voorgaande werkgevers. We vragen jou om een Talenten Motivatie Analyse (TMA) te doen. Zo kunnen we samen bespreken wat jij nodig hebt en hoe we jou daarin het beste kunnen ondersteunen!

Wil je eerst nog extra informatie voordat je je sollicitatie naar ons toestuurt? Bianca van Veen, P&O Adviseur (06-51484480) beantwoordt graag jouw vragen.

Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien we je reactie graag tegemoet in de vorm van een motivatiebrief voorzien van een CV vóór 14 november a.s.