Strategisch Adviseur Leren & Ontwikkelen

Omgeving

Als Strategisch Adviseur Leren en ontwikkelen heb je een sleutelrol bij de verdere ontwikkeling en professionalisering van ons strategische en tactische leer- & ontwikkelbeleid. Vanuit de samenwerking met Frion willen we komen tot een gezamenlijke visie, opleidingsplan, opleidingsaanbod en leermanagementsysteem. Dit doe je in afstemming en verbinding met ons management en het regionale netwerk. Daarnaast lever jij een belangrijke bijdrage aan ons leerklimaat vanuit onze visie dat leren vooral in de praktijk plaatsvindt. Je onderzoekt de leervragen (van de toekomst) en vertaalt dit naar een passend en innovatief leeraanbod en – applicaties. Je initieert, geeft advies over en leidt (organisatie brede) projecten op het gebied van leren en ontwikkelen. Je stimuleert het leren en ontwikkelen en het benutten van de beschikbare kennis door het inzetten van eigen medewerkers als experts. Je onderhoudt contacten met interne trainers en externe aanbieders. Dit doe je niet alleen! Je maakt deel uit van de afdeling P&O. Je hebt een coördinerende rol en werkt nauw samen met je collega’s van leren en ontwikkelen en andere interne stakeholders. We gaan Leren & Ontwikkelen steviger positioneren de komende periode. Daar heb jij een belangrijke rol in!

Jouw rol

Wat vragen wij

- Je hebt een afgeronde relevante hbo of wo-opleiding richting opleidingskunde / Learning and development, aangevuld met relevante werkervaring en kennis van de zorg;
- Je hebt een visie op leren en weet deze op strategisch niveau in te zetten en te vertalen naar concreet beleid;
- Je hebt een goed analytisch vermogen, je bent doortastend en resultaatgericht en je beschikt over overtuigingskracht en daadkracht om doelen te realiseren;
- Je bent je bewust van de kansen en uitdagingen waarmee een lerende organisatie te maken heeft, neemt makkelijk initiatief en zoekt graag de samenwerking op, zowel intern als extern;
- Je bent open, creatief en volgt innovaties in het onderwijs en binnen de zorg op de voet en hebt een goed organisatietalent;
- Je hebt ervaring met het gezamenlijk optrekken in het ontwerpen en doorvoeren van leer- en ontwikkelinitiatieven.

Wat bieden wij

- Een inspirerende werk- en leeromgeving waar je het beste uit jezelf kunt halen;
- Een jaarcontract van 32 uur per week met de intentie deze voor onbepaalde tijd voort te zetten;
- Een bruto maandsalaris tussen €3.843,- en €5.587,- (op basis van 36 uur per 1 december 2024), conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 60, met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Mogelijkheid tot hybride werken; jouw standplaats is in Ommen;
- Reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg;
- Een focus op jouw duurzame inzetbaarheid;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een uitgebreid aanbod aan opleidings- en leermogelijkheden, waaronder leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met inspirerende sprekers.

We vragen van jou een recente VOG in te leveren. Daarnaast is het bij ons gebruikelijk om referenties op te vragen bij voorgaande werkgevers.

Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien we je reactie graag tegemoet in de vorm van een motivatiebrief voorzien van een CV voor 4 november a.s. Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Hetty Knauff, P&O Adviseur: 06-30906115.