Flexteam (LVB, MVB en EVB)

Omgeving

Bij Frion kun je flexibel werken op verschillende manieren: langere tijd op één locatie voor tijdelijke vervanging of diensten op verschillende locaties. Vaste uren en 0-urencontracten zijn mogelijk. Hierin heb jij de regie over jouw rooster. We kunnen eventueel een jaarrooster bieden met 8-uursdiensten, zodat je ruim van tevoren weet wanneer je werkt.

Je maakt deel uit van ons flexteam, waarbij een teammanager en het roosteradviesbureau ondersteuning bieden. Samen met collega’s uit het flexteam heb je regelmatig afstemming, teamdagen en scholingen.

Als begeleider in het flexteam ondersteun je cliënten met een matig of ernstig verstandelijke beperking bij de dagelijkse zorg, wonen, werken en vrijetijdsbesteding. Je hebt aandacht voor het opbouwen en onderhouden van een (langdurige) relatie met de cliënt en de mensen die om de cliënt heen staan. Je bent in staat kalm en passend te reageren, ook als er stressvolle en onverwachte situaties optreden. Juist dan heb je oog voor dat wat de cliënt nodig heeft.

We gaan graag met je in gesprek om af te stemmen welke flexibele mogelijkheid én doelgroep het beste aansluit op jouw wensen.

Jouw rol

Wat vragen wij

- Je hebt minimaal niveau 4 werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb jij ervaring binnen de gehandicaptenzorg. Je bent zo nodig bereid praktijkscholingen te volgen;
- Je hebt relevante ervaring in het werken met cliënten met een licht, matig- en/of ernstig verstandelijke beperking, waardoor je snel inzetbaar bent op verschillende locaties;
- Zowel zelfstandig als in teamverband kun jij onze cliënten een mooie dag bezorgen;
- Je bent flexibel inzetbaar, waaronder in de weekenden en op feestdagen.

Wat bieden wij

- Een contract aangepast op jouw wensen, waarbij zowel vaste uren als een 0-urencontract tot de mogelijkheden behoren;
- Eigen regie over jouw rooster, waarbij jij invloed hebt op de dagen en locaties waar je werkt;
- Een bruto maandsalaris tussen €2.727,- en €3.678,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg en een volledige vergoeding als je reist met het OV;
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
- De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy. Afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond kan een Talent Motivatie Analyse (TMA) ingezet worden om jouw start op het flexteam zo goed mogelijk te ondersteunen.

Benieuwd wat Frion jou nog meer te bieden heeft? Neem contact met ons op om kennis te maken!