Begeleider Staatsmanlaan 131-2

Omgeving

Aan de Staatsmanlaan 131 in Zwolle-Zuid wonen cliënten van 21 tot 80 jaar met een licht verstandelijke beperking en bijkomende psychische problematiek, zoals ASS en onveilige hechting.

De cliënten hebben ieder een eigen appartement met privévoorzieningen. Daarnaast kunnen ze gebruikmaken van een gezamenlijke huiskamer voor sociale activiteiten zoals koffiedrinken en samen eten. De Staatsmanlaan biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het bevorderen van zelfstandigheid. De meeste cliënten nemen deel aan dagbestedingsactiviteiten, zoals werken op een zorgboerderij of een andere baan. Waar mogelijk wordt dagbesteding ook op locatie aangeboden.

Op de locatie zijn de cliënten en collega’s verdeeld over twee woningen/teams, 131-1 en 131-2. Er wordt 24 uurs zorg geboden. Medewerkers werken altijd samen met minimaal een collega in het pand, behalve tijdens de slaapdienst. Voor deze vacature zoeken wij een collega die vooral zal werken binnen 131-2.

Jouw rol

Cliënten voeren regie over hun eigen leven voor zover ze dit aankunnen. Jij stelt de juiste vragen zodat de cliënt zijn eigen oplossing vindt om zo zelfstandig mogelijk te leven. Je hebt daarbij oog voor wat de cliënt aankan. Dit betekent dat jij, als dat nodig is, schakelt naar samendoen of overnemen.

Als begeleider communiceer jij met de cliënt vanuit gelijkwaardigheid. Je doet dit duidelijk en effectief, met oog voor het eigen standpunt en dat van de ander. Hierin leg je het accent op de gewenste situatie en met een focus op de toekomst.

Je bent flexibel, waardoor je gemakkelijk kunt aanpassen aan de stijl die de cliënt of zijn of haar omgeving nodig heeft. Je bent in staat met de cliënt doelen te formuleren die aansluiten bij zijn motivatie. Je werkt samen met andere professionals en het netwerk van de cliënt.

Wat vragen wij

• Je hebt minimaal niveau 4 werk –en denkniveau en een relevante opleiding of ervaring in de gehandicaptenzorg. Je bent bereid om scholingen te volgen;
• In onverwachte situaties ben jij de stabiele factor die overzicht houdt, grenzen bewaakt en kan handelen;
• Je kunt feedback geven en ontvangen en reflecteert op eigen handelen;
• Je gaat gestructureerd te werk en draagt verantwoordelijkheid binnen het team.

Wat bieden wij

- Een tijdelijk contract tot en met eind oktober 2025 voor 24 tot 36 uur per week, waarbij jij naast het werken op jouw vaste locatie ook flexibel kunt werken. Zo doe jij ook ervaring op bij andere locaties binnen Frion;
- Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
- Een bruto maandsalaris tussen €2.727,- en €3.678,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg en een volledige vergoeding als je reist met het OV;
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy. Afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond kan een Talent Motivatie Analyse (TMA) ingezet worden om jouw start op de Staatsmanlaan zo goed mogelijk te ondersteunen.

Benieuwd wat Frion jou nog meer te bieden heeft? Neem contact met ons op om kennis te maken!
Goed om te weten: Op maandag 7 april vindt de briefselectie plaats. Hierna hoor jij of je uitgenodigd wordt voor een gesprek op dinsdag 15 april in de middag. Houd je rekening met deze datum in je agenda?