Gedrag begrijpen, leven verrijken – word onze nieuwe begeleider bij woonhuis Avalon
De bewoners van woonhuis Avalon (Bronlaak in Oploo)
Woonhuis Avalon bestaat uit een woongroep waar 5 bewoners in meer of mindere mate samenleven. Van de 5 bewoners leven er 3 bewoners samen in één huis (gedeeld sanitair, woonkamer en keuken). De andere twee bewoners sluiten aan op afgesproken tijden of kunnen in overleg aansluiten bij de groep.
Elke bewoner heeft een specifieke vraag in de ondersteuning. Hierop wordt vooraf methodisch ingezet en georganiseerd. Het woonhuis Avalon met 5 bewoners heeft een weekprogramma. Daarbinnen heeft één ieder een individueel programma. Bewoners hebben een doel in het zorgplan dat is gericht op kwaliteit van leven.
Gezamenlijke bewonersvraag:
- Betrouwbaarheid wordt ontleend door een voorspelbaar dag en weekprogramma, door het bieden van kaders en voorbereiding en voorspelbaarheid in de dagelijkse ondersteuning.
- Verbinding wordt ervaren door oog te hebben voor de autonomie van de bewoner, door het bieden van richtinggevende keuzes en voorspelbaarheid in wat komen gaat. Rust en kalme benadering waarbij aangesloten wordt bij zowel de fysieke als de emotionele behoefte van iemand met autisme spectrum problematiek.
- Betekenisverlening wordt ervaren doordat een ieder van de groep een aandeel heeft in het huis, er oog is voor invulling van vrije tijd en passend werk.
Passie voor gedrag, hart voor de zorg? Sluit je aan bij ons team:
Samen sterk, we staan er nooit alleen voor door onze dagelijkse 2-2 bezetting. Wij maken gebruik van verschillende overleg vormen, coaching-on-the-job en casusbesprekingen. Wij vinden het belangrijk dat je altijd kunt sparren, leren en inspireren. Zowel met collega begeleiders als met gedragsdeskundigen.
Warm, open en professioneel, wij vieren successen samen en steunen elkaar bij uitdagingen. Wij hanteren de werkmethode Triple-C als opstap naar Camino. Het doel is op een menswaardige manier kijken naar mogelijkheden en de intentie van de begeleider is aanvullen waar de bewoner het niet helemaal zelf lukt of kan. Wij richten ons op aansluiten bij de beleving en aanvullen van de behoefte van onze bewoners. Waardoor zij zoveel mogelijk het gewone leven kunnen ervaren. Ons team heeft in het bijzonder inzicht in de mentale behoefte. Dit omdat autonomie bij alle 5 de bewoners centraal staat.
Competenties van jouw toekomstige team:
- Onvoorwaardelijke begeleidingsrelatie kunnen aangaan – waarbij kaders ondersteunend zijn.
- Inzicht in betekenis van communicatie.
- Nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag.
- Gericht op opbouwen van vertrouwen door voorspelbaar en betrouwbaar te zijn.
- Team heeft competenties om aan te sluiten bij de emotionele ontwikkeling van onze bewoners, voornamelijk gericht op de autonomie-fase.
- Dit houdt in dat de medewerker kaders kan aanbieden, kan begrenzen zonder de verbinding te verliezen. De medewerker is in staat om beschikbaar en present te zijn en richting te geven in het contact of de activiteit.
Kortom; bij ons vind je niet alleen een baan, maar een plek waar je echt het verschil maakt, omringd door collega’s die je ondersteunen en uitdagen. Op een prachtige locatie, vol mogelijkheden. Kom jij ons team versterken? We kijken ernaar uit je te verwelkomen!
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde zorgopleiding en ruime ervaring in begeleiding en ondersteuning bij complexe gedragsvraagstukken.
- Passie voor de gehandicaptenzorg en affiniteit met de antroposofische visie
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Een proactieve houding en de drive om kennis te delen.
- Zelfstandigheid, maar ook een echte teamspeler.
- En natuurlijk, een gezonde dosis relativeringsvermogen (soms loopt een dag gewoon net even anders dan gepland), humor en positiviteit!
- We vragen van jou een enthousiaste inzet; je krijgt er veel dankbaarheid en waardering voor terug.
Wij bieden jou:
- Contract voor onbepaalde tijd, het aantal uren stellen we vast in overleg met jou.
- Salaris conform CAO-GHZ FWG 40
- Alles wat verder is afgesproken in de CAO, o.a. eindejaarsuitkering, pensioen en reiskosten.
- En als extra: bedrijfsfitness met hoge korting en collectieve zorgverzekering.
- Volop mogelijkheden tot leren en ontwikkelen.
Uiteraard bestaat de mogelijkheid om een meeloop moment te plannen, zodat je kennis kan maken met de bewoners en de sfeer
Wil je eerst nog wat meer weten?
Vragen over de functie? Bel gerust met William Sleegers (tel. 06-16026525) of Maxime La Grand (tel. 06-83281371)
Wil je meer weten over de locatie Bronlaak?
Kijk dan naar de video https://www.youtube.com/watch?v=Xk8xLZslaPs&t=47s en op de website van Bronlaak https://deseizoenen.org/bronlaak/
Of meld je aan voor een rondleiding op Bronlaak. Klik hier voor de datums https://deseizoenen.org/actueel/rondleidingen
Bronlaak is een unieke woon- en werkgemeenschap voor mensen met een verstandelijke beperking en is gelegen op een prachtig landgoed.
We werken vanuit de antroposofische mensvisie die talenten en wensen ziet in plaats van beperkingen. Je voelt op Bronlaak de saamhorigheid. Iedereen draagt zijn steentje bij aan de gemeenschap en levert een waardevolle bijdrage. Of je er nu woont of werkt: je doet ertoe, je bent van waarde en we geven de dag zin.
Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?
Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.
Solliciteren kan tot en met