Functioneel beheerder - 't Zijlhuis

Wat ga je doen?   

Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor de inrichting en het beheren van verschillende applicaties. De afdeling ondersteunt de gebruikersorganisatie, implementeert en analyseert de diverse applicaties die we in beheer hebben binnen De Zijlen. Onderling hebben we het werk verdeeld, waarbij elke collega eigen aandachtsgebieden heeft, maar we elkaar ook kunnen vervangen. Het is ons doel om alle gebruikers zo goed mogelijk te ondersteunen in het werken met applicaties, zodat zij optimaal hun werk kunnen doen. Je houdt je bezig met het oplossen van verstoringen en uitvoeren van werkzaamheden die nodig zijn om de applicaties ( beter ) te laten functioneren 

Tijdens je werkdag in het ’t Zijlhuis in Tolbert heb je het ene moment contact met een gebruiker met een functionele gebruikersvraag. Het andere moment hou jij je bezig met vraagstukken die effect hebben op meerdere lagen in de organisatie. Je adviseert over de tijdlijnen en de kosten en neemt de verdere implementatie onder je hoede. Daarbij vertaal je jouw kennis naar aanpassingen en verbeteringen in processen en applicaties.  

Je gaat werken op de afdeling Informatiemanagement. Deze afdeling typeert zich door hun hands-on mentaliteit en collegialiteit. Het werk wordt met elkaar opgepakt en onderling ben je elkaars sparringpartner.  
Deze afdeling is onderdeel van de sector bedrijfsvoering. Onder deze sector vallen de afdelingen Vastgoed, ICT, Facilitair, Planning & Control, Administratieve dienst en Informatiemanagement.  

Waarom bij ons?   

Zowel onze organisatie als de afdeling heeft de ambitie om zich te blijven ontwikkelen. We zijn dan ook al druk aan het bouwen en verbeteren. Het speelveld van de zorg is complex en dynamisch. Het werken met (zorg)technologie en de digitalisering van processen wordt steeds belangrijker. Doel is uiteindelijk meer tijd en geld over te houden voor de zorg van onze cliënten. Daarom zijn we bezig met diverse projecten en implementaties, waarmee we ons werk voor cliënten continu verbeteren. Mooie ontwikkelingen waar jouw bijdrage cruciaal is! 

Wat bieden we?   

• Een vast contract voor 32-36 uur per week.  
• Bruto maandsalaris tussen €3.107,- en €4.436- op basis van 36 uur per week (FWG 50 cao Gehandicaptenzorg).  
• Mogelijkheid om deels thuis te werken.  
• 4 weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.  
• Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km tot 30 km enkele reis.  
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.  
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.  
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.  
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.  

Wat vragen we?   

Je bent proactief, hebt een open houding en bent nieuwsgierig. Verder ben je te typeren als een gedreven functioneel beheerder met een vernieuwende kijk op informatiebeheer en digitalisering. Je investeert graag in je kennis en leert graag nieuwe technieken bij. Als collega ben je een empathische en integere teamspeler die gaat voor de teamprestatie. Je bent daarbij resultaatgericht en kunt je tijd goed managen. Je kunt schakelen tussen verschillende soorten werkzaamheden binnen de dag.  

Verder vragen we het volgende:  

• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau 
• Enkele jaren werkervaring als functioneel beheerder 
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van informatiemanagement/security 
• Kennis van BiSL en ITIL-processen of je wilt je hierin ontwikkelen 
• Ervaring in het beheer van  Nedap ONS,MS Teams en Sharepoint is een pré 

  Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.

Enthousiast geworden?  

Leuk! Dan ontvangen we graag voor 18 november 2024 jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton.
Deze kun je richten aan Bianca Reekers, Manager Bedrijfsvoering. Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie.  
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 26 en 28 november in de ochtend.  

Eerst meer weten?   

Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen in het Zijlhuis? Neem dan gerust contact op met Siska Mensink via telefoonnummer 06-10188253  Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.