Functioneel beheerder

Geïnteresseerd in functioneel beheer en op zoek naar een uitdagende functie waarin je je kunt blijven ontwikkelen en groeien? Als functioneel beheerder bij de afdeling Informatiemanagement werk je aan diverse uitdagende projecten, waar geen dag hetzelfde is. Ontwikkel jezelf in een afwisselende rol en maak impact binnen ons team!
 
Wat ga je doen?  
Als functioneel beheerder verzorg je één of meer applicaties die wij in beheer hebben binnen De Zijlen. De afdeling ondersteunt de gebruikersorganisatie, implementeert en analyseert de diverse applicaties. Onderling zijn de werkzaamheden verdeeld, waarbij elke collega eigen aandachtsgebieden heeft, maar we elkaar ook kunnen vervangen. Het is ons doel om alle gebruikers zo goed mogelijk te ondersteunen in het werken met applicaties, zodat zij optimaal hun werk kunnen doen. Je houdt je bezig met het oplossen van verstoringen en uitvoeren van werkzaamheden die nodig zijn om de applicaties (beter) te laten functioneren. 

Tijdens je werkdag in het ’t Zijlhuis in Tolbert heb je het ene moment contact met een gebruiker met een functionele gebruikersvraag. Het andere moment houd jij je bezig met het uitzoeken van een nieuwe functionaliteit die in de software beschikbaar komt. Je neemt bij projecten een deel van de implementatie onder je hoede. Verder vertaal je jouw kennis naar aanpassingen en verbeteringen in processen en applicaties. 

Je gaat werken op de afdeling Informatiemanagement. Deze afdeling typeert zich door hun hands-on mentaliteit en collegialiteit. Het werk wordt met elkaar opgepakt en onderling ben je elkaars sparringpartner. 

De afdeling Informatiemanagement is onderdeel van de sector bedrijfsvoering. Onder deze sector vallen de afdelingen Vastgoed, ICT, Facilitaire zaken, Planning & Control, Administratieve dienst en Informatiemanagement. 
 
Waarom bij ons?  
Zowel onze organisatie als de afdeling Informatiemanagement heeft de ambitie om zich te blijven ontwikkelen. We zijn dan ook al druk aan het bouwen en verbeteren. Het speelveld van de zorg is complex en dynamisch. Het werken met (zorg)technologie en de digitalisering van processen wordt steeds belangrijker. Doel is uiteindelijk meer tijd en geld over te houden voor de zorg van onze cliënten. Daarom zijn we bezig met diverse projecten en implementaties, waarmee we ons werk voor cliënten continu verbeteren. Mooie ontwikkelingen waar jouw bijdrage cruciaal is!

 Wat bieden we?  

• Een vast contract voor 20-24 uur per week. 
• Bruto maandsalaris tussen € 2.877,- en € 4.017,- op basis van 36 uur per week (FWG 45 cao Gehandicaptenzorg). 
• Er is ruimte voor deels thuiswerken en op kantoor werken. Wij bieden je goede thuiswerkfaciliteiten, zoals een eigen laptop en een mobiele telefoon.
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld. 
• Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km tot 30 km enkele reis. 
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer. 
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden. 
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport. 

 
Wat vragen we?  
Als functioneel beheerder is het belangrijk dat je klantgericht en professioneel bent in je contacten met zowel interne als externe klanten. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, vooral bij het omgaan met vertrouwelijke gegevens. Daarnaast beschik je over sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.   
 
Verder vragen we het volgende: 

• Minimaal een diploma op mbo-4, zoals ICT system engineer of software developer. 
• Kennis van BiSL en ITIL-processen of bereidt je hierin te ontwikkelen.
• Het is fijn als je al ervaring hebt in het beheer van Nedap ONS, Medimo, Triasweb en BergOp.
• Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.  

 
Enthousiast geworden?  
Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Deze kun je richten aan Anieke de Vries, informatiemanager.   

We laten de vacature openstaan totdat we voldoende geschikte aanmeldingen hebben ontvangen.
   
Na je sollicitatie krijg je zo snel mogelijk een reactie. We hebben alvast tijd ingepland voor gesprekken in de weken van 24 en 31 maart.

Eerst meer weten?   
Wil je eerst meer weten? Neem dan gerust contact op met Anieke de Vries via telefoonnummer 06-13449123 Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.  
  
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.