Begeleider MVG - De Fender

Wat ga je doen 

Van betekenis zijn. Dat is het gevoel dat wij onze cliënten willen geven. Maar voor cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) is dit niet altijd vanzelfsprekend. Omdat deze cliënt soms niet goed kan uitleggen waarom hij boos of verdrietig is, uit hij dit in verbale of non-verbale agressie. We werken met het behandelmodel Triple C. Dit is voor ons niet alleen een werkwijze maar een visie. Om goed tegemoet te komen aan de behoefte van de cliënt worden er interne scholingen georganiseerd zoals weerbaarheid en triple- C.   

Wij richten ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. De cliënten hebben intensieve zorgvragen en bijkomende (gedrags)problematiek, met onder andere de nadruk op autismespectrumstoornis (ASS). Het is belangrijk dat je de hulpvraag van onze cliënten ziet, waarbij je continue zorg draagt voor een goede prikkelverwerking en het laaghouden van de spanningsopbouw. 

We hebben regelmatig overlegmomenten om ervaringen te delen en samen te kijken naar handvatten en tips omtrent het begeleiden.  
Als begeleider MVG begeleid je de cliënten op zowel wonen als tijdens de dagbesteding: integraal werken noemen we dat. Voor de meeste cliënten is de dagbesteding op onze eigen locatie, maar voor sommige cliënten is de dagbesteding bij een extern bedrijf. De dagbesteding is erg divers,  het ene moment doe je samen een ronde met de was of zorg je voor dieren en het andere moment ben je aan het kleuren of apparaten aan het demonteren. Aan het eind van de middag doe je boodschappen of helpen de cliënten met koken. 

De Fender heeft 4 verschillende groepen van maximaal 7 cliënten in de leeftijd tussen 14 en 57 jaar. De ontwikkelingsleeftijd is tot 36 maanden.  Een aantal cliënten krijgen intensieve begeleiding (1 op 1) en andere cliënten kunnen meer in een groep worden begeleid.  Je werkt dag-, avond- en weekenddiensten. En je hebt ongeveer 1 keer per maand een slaapdienst. 

Wat bieden we? 

• Direct een vast dienstverband en uren in overleg 
• Salaris conform cao Gehandicaptenzorg FWG 40 (minimaal € 2.672,- maximaal €3.606,- bij een volledig dienstverband).  
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld. 
• Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km tot 30 km enkele reis. 
• Korting op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer. 
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag. 
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden. 
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport. 

Wat vragen we? 

Je bent iemand die in staat is verder te kijken en ervan overtuigd is dat ‘probleemgedrag’ een roep om hulp is en je wilt die ‘belangrijke ander’ zijn in de behandeling van cliënten. Je bent betrouwbaar, geeft vertrouwen, kunt sensitief inspelen op wat de cliënt nodig heeft, bent emotioneel stabiel en je bent je bewust van jouw rol als begeleider. Verder ben jij in staat om (samen met het team) veiligheid, duidelijkheid, zekerheid, erkenning en geborgenheid te geven aan cliënten. Je wilt je graag blijven ontwikkelen en je geeft aan wat je nodig hebt om optimaal te kunnen functioneren. 
 
Of je nu net begint aan je loopbaan of al enige ervaring hebt, bij de Fender krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien. We kijken op individueel niveau naar de verschillende opleidingsvormen en mogelijkheden.  
Dus heb je een zorgopleiding minimaal niveau 3 neem contact met ons op.  

Enthousiast geworden? 

Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.
Je kunt je sollicitatie richten aan Sven de Winter (locatiehoofd).
Zodra je sollicitatie binnen is, nemen we zo snel mogelijk contact met je op. 

Meer weten?
Heb je nog vragen, wil je meer informatie of wil je eerst kennismaken met de locatie? 
Neem dan ook contact op Sven op telefoonnummer 06-27868035. 
De Zijlen organiseert ook Kennismakingsbijeenkomsten voor de doelgroep MVG, meer weten? Klik op de link. 

 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.  
 Voor deze vacature is bij indiensttreding een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.