Gedragsdeskundige LVB(+)

Voor diverse locaties in de regio Eemland zijn we op zoek naar meerdere Gedragsdeskundigen!

Jouw plek bij Amerpoort
Bij het Expertisecentrum van Amerpoort zetten we ons dagelijks in voor het verbeteren van de kwaliteit van leven van mensen met een verstandelijke beperking.
Binnen het Expertisecentrum zijn de gedragsdeskundigen onderdeel van één van de 6 expertiselijnen: LVB(+), MVB(+), EVB(+), EMB(+), Ouderen & Verpleegzorg en Jeugd & Gezin.

Je gaat aan de slag op diverse woon- en dagbestedingslocaties van Amerpoort in de regio Eemland met onze doelgroep LVB+/MVB. Je speelt een belangrijke rol in het begeleiden en ondersteunen van cliënten in diverse leeftijdscategorieën met intensieve zorgbehoeften, waarbij moeilijk verstaanbaar gedrag en specifieke gedragsvraagstukken vaak een rol spelen. Jij begrijpt de onderliggende dynamieken van moeilijk verstaanbaar gedrag en kijkt verder dan de oppervlakte. Samen met begeleiders, familieleden en andere professionals bouw je aan een omgeving waarin onze cliënten zich veilig en gewaardeerd voelen.

Wat ga je doen?
In jouw rol als gedragsdeskundige voer je gedragsanalyses uit en ontwikkel je samen met je team behandel- en begeleidingsplannen op maat, afgestemd op de unieke behoeften van zowel de cliënt als hun omgeving. Je biedt deskundige ondersteuning aan teams, begeleiders en families, en helpt hen bij het begrijpen en begeleiden van de zorgvraag. Je vormt een tandem met de Manager Zorg. In deze samenwerking zorgen jullie voor een prettige teamdynamiek op de betreffende locatie.

Binnen de bijpassende expertiselijn werk je doelgericht samen met andere collega gedragsdeskundigen en managers. Hier delen we onderling informatie en ontwikkelen we ons beleid. We denken en handelen overstijgend waar nodig, en weten elkaar goed te vinden.

Wanneer je start als gedragsdeskundige bij Amerpoort, krijg je het eerste jaar ondersteuning van een ervaren buddy. Deze collega begeleid je tijdens je inwerkperiode, staat klaar om vragen te beantwoorden en helpt je wegwijs te worden binnen onze organisatie en werkwijze. Zo kun je stap voor stap groeien in je rol en krijg je de kans om je optimaal te ontwikkelen.

Naast je ondersteuning van de locaties/teams neem je deel aan werkgroepen en consultatieteams. Ook heb je contact met ketenpartners en diverse afdelingen binnen de organisatie. Kortom een uitdagende en veelzijdige baan!

Bekijk hier meer over de functie van gedragsdeskundige.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. € 4354,00 en max. € 6575,00 (FWG 65) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg
• Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden. Daarnaast kan je deelnemen aan verschillende trainingen, cursussen, congressen, refereerbijeenkomsten voor accreditatiepunten en intervisie.
• Direct een vast contract voor 24-36 uur per week.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?
In jouw werk ben je zelfstandig, waarbij je oplossingsgericht werkt en buiten de kaders durft te denken. Je bent een bruggenbouwer die stevig in haar schoenen staat, en pakt de regie waar nodig. Dit doe je op een coachende en verbindende wijze, waarbij je goed om kunt gaan met eventuele weerstand.

En verder:

• Je hebt een op de functiegerichte wetenschappelijke opleiding afgerond (Orthopedagoog of Psycholoog) en hebt bij voorkeur een post-academische opleiding (GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist)
• Je staat stevig in je schoenen en beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Je beschikt over expertise van en/of hebt affiniteit met de verstandelijke gehandicaptenzorg
• Je hebt ervaring en affiniteit met het werken met een systemische/ context-gerelateerde dynamiek.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs-b en hebt de beschikking over een auto. Dit ivm het bezoeken van de locaties in jouw werkgebied
• Je hebt zelfkennis, kunt reflecteren en weet op tijd hulp in te schakelen

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Ada Visscher (Manager EC) via 06-20844188

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Vanessa van der Vlies via 06-26112054 of via werken@amerpoort.nl.

Reageren kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen tijdens de looptijd plaatsvinden. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.