Gedragsdeskundige Jeugd en Gezin

Ben jij in staat onderzoekend te werk te gaan en ga jij graag het contact met ouders en begeleiders aan om het optimale uit zowel het kind als de omgeving te halen? Kom dan ons team versterken bij Amerpoort!

Jouw plek bij Amerpoort
Bij het Expertisecentrum van Amerpoort zetten we ons dagelijks in voor het verbeteren van de kwaliteit van leven van mensen met een verstandelijke beperking.
Binnen het Expertisecentrum zijn de gedragsdeskundigen onderdeel van één van de 6 expertiselijnen: LVB(+), MVB(+), EVB(+), EMB(+), Ouderen & Verpleegzorg en Jeugd & Gezin. Wij zoeken een collega voor Logeren, Zaterdagopvang en Vroegdiagnostiek.

Logeren & zaterdag opvang:
Je bent betrokken bij de logeerhuizen van Amerpoort. Kinderen met uiteenlopende hulpvragen en een verschillende mate van verstandelijke beperking logeren hier in de weekenden en vakanties. Je verzorgt de deskundigheidsbevordering en helpt de teams bij beeldvorming van de specifieke behoefte en mogelijkheden van het kind en het systeem daaromheen.

Naast het logeren biedt Amerpoort voor dezelfde brede doelgroep ook zaterdagopvang in Amersfoort en Soest. Bij de zaterdagopvang ga je met de teams aan de slag rondom de individuele hulpvraag van de cliënt alsmede de groepsdynamieken.

Vroegdiagnostiek:
Amerpoort biedt diagnostische trajecten aan voor kinderen van 0 tot 7 jaar, om te bekijken wat er met een kind aan de hand is en wat een goede vervolgplek en behandeling kan zijn. Hierbij wordt de hulpvraag van ouders als startpunt van het traject gezien. Het vroegdiagnostiek traject kan vanuit een groepsetting, maar ook vanuit de ambulante situatie worden vormgegeven. In beide gevallen is de duur hiervan 4 maanden. Binnen het traject werk je nauw met een jeugd-en gezinsprofessional en met de ouders samen. Hierbij voer je gezamenlijk met de jeugd- en gezinsprofessional (diagnostische) onderzoeken en observaties uit om tot een advies te komen.



Wat ga je doen?
Je levert een grote bijdrage aan de kwaliteit van de respijtzorg, zodat enerzijds kinderen tot ontwikkeling komen en anderzijds gezinnen worden ontlast. Als gedragsdeskundige heb je je eigen caseload en bied je in samenwerking met de Manager Zorg ondersteuning aan de teams. Je geeft daarbij handvatten aan het team t.b.v. zowel groeps/gezinsdynamieken als de individuele begeleiding.

Binnen vroegdiagnostiek geef je samen met de SKJ-professionals vorm aan het diagnostiektraject. Bij de overige producten ondersteun je bij de verwijzing naar o.a. het Centrum Diagnostiek en Behandeling.

Je werkt in deze functie nauw samen met de (SKJ) begeleiders, de coördinerend begeleider en manager zorg. Je bent langdurig betrokken bij de teams vanuit een ondersteunende en adviserende rol en bent geregeld op de verschillende locaties te vinden om zo de kinderen en de groepsdynamiek te leren kennen. Daarnaast ben je betrokken bij (beïnvloeding van) teamprocessen en denk je actief mee bij het vormgeven van beleid.

In jouw werk ben je zelfstandig, waarbij je oplossingsgericht werkt en buiten de kaders durft te denken. Je maakt deel uit van de expertiselijn die past bij de doelgroep van de locaties waar jij mee werkt. Binnen iedere expertiselijn gedragsdeskundigen zijn we erop gericht om elkaar te helpen, er is daarom veel contact onderling.

Naast je ondersteuning van de locaties/teams neem je deel aan werkgroepen en consultatieteams. Ook heb je contact met ketenpartners en diverse afdelingen binnen de organisatie. Kortom een uitdagende en veelzijdige baan!

Bekijk hier meer over de functie van gedragsdeskundige.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een bruto maandsalaris van min. € 4269,00 en max. € 6446,00 (FWG 65) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden. Daarnaast kan je deelnemen aan verschillende trainingen, cursussen, congressen, refereerbijeenkomsten voor accreditatiepunten en intervisie.
• Direct een vast contract voor 24-32 uur per week.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?
Als onze nieuwe collega heb je de volgende kennis en vaardigheden:

• Je hebt een op de functie gerichte Wetenschappelijke Opleiding afgerond (Orthopedagoog of Psycholoog) en hebt bij voorkeur een post-academische opleiding (GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist).
• Je beschikt over expertise van en/of hebt affiniteit met de verstandelijke gehandicaptenzorg, het kind in ontwikkeling en respijtzorg.
• Je hebt ervaring en affiniteit met het werken met een systemische/ context-gerelateerde dynamiek.
• Je hebt ervaring met het werken volgens de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs-b en hebt de beschikking over een auto.
• Je hebt zelfkennis, kunt reflecteren en weet op tijd hulp in te schakelen.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Dorine Dirksen, manager, via 06-12790342.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Ineke Brinkhof via 06-57152970 of via werken@amerpoort.nl.

Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.